* analista sr de reclutamiento y selección – 1 vacante
* licenciatura concluida
* ingles c1 avanzado no negociable
* esquema de trabajo hibrido lunes y viernes ho
* 1. Identificar las fuentes de reclutamiento idóneas para el tipo de vacante.
* 2. Optimizar los procesos de reclutamiento mediante nuevas herramientas disponibles en el mercado
* 3. Realizar el reclutamiento y selección del personal operario y administrativo incluyendo niveles gerenciales y directivos, mediante la aplicación de herramientas de evaluación del talento humano, en base a los requerimientos de la organización.
* 4. Coordinar las entrevistas de los candidatos viables con las áreas solicitantes así como la aplicación de exámenes técnicos y médicos a los candidatos filtrados.
* 5. Coordinar con las agencias el reclutamiento, selección y contratación de los candidatos con perfil especializado o cuya contratación no sea de carácter permanente dentro de la organización.
* 6. Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.).
* 7. Gestionar el proceso de contratación e integración (onboarding).
* 8. Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
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