Gerente de control de inventarios de producto terminado
objetivo del puesto
garantizar la disponibilidad, exactitud y conservación del inventario de producto terminado, combinando la gestión administrativa con un entendimiento profundo de los procesos productivos. Participar en planta para analizar flujos de producción, tiempos de ciclo y variabilidad, con el fin de establecer políticas de inventario realistas que respalden la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, evitando sobrestock o quiebres.
Responsabilidades principales:
a. Planeación y control:
- definir políticas de inventario considerando:
- tiempos de cambio de formato y set up.
- ventanas de entrega y demanda real.
- establecer níveles mínimos, máximos y puntos de reorden ajustados a la realidad operativa.
- coordinar inventarios cíclicos y conteos generales.
B. Integración con planta:
- realizar recorridos y observaciones en línea de producción para:
- conocer la capacidad real de cada línea.
C. Exactitud y trazabilidad:
- mantener exactitud 98% en erp/wms.
- implementar sistemas de escaneo y registro por código de barras o rfid.
- asegurar trazabilidad por lote, serie y fecha de caducidad.
D. Almacenamiento y conservación:
- supervisar condiciones de almacenamiento acorde a especificaciones (temperatura, humedad, seguridad).
E. Gestión de despachos:
- validar y liberar pedidos con cumplimiento de cantidad, calidad y tiempo.
- optimizar flujo de carga y rutas en coordinación con logística.
F. Mejora continua y kpis:
- medir y reportar.
- exactitud de inventario.
- rotación.
G. Cumplimiento normativo:
cumplir con iso 9001, iso 13485, gmp, cofepris y/o fda según aplique.
Requisitos del puesto:
- formación: ingeniería industrial, en logística o afín.
- experiência: 5+ años en control de inventarios, almacén o logística.
- experiência en empresas manufactureras, preferible reguladas.
- trabajo directo en planta.
- conocimientos técnicos:
- erp/wms (sap deseable).
- gestión de inventarios y planeación de materiales (mrp).
- lean manufacturing, control de procesos.
- competencias:
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
- comunicación efectiva entre áreas.
- liderazgo y gestión de equipos.