_*importante empresa de manufactura solicita*:_
*supervisor de producción*
*requisitos*:
*experiencia de 5 años en puesto similar*
*ing. En manufactura, industrial, electrica, o similares*
*la persona que ocupa la posición de supervisor de producción deberá*:
1. Trabajar en equipo con todas las áreas de soporte, aprender de los demás y compartir su conocimiento oportunamente.
2. Planificar y priorizar sus actividades. Tener claro sentido de urgencia cuando la situación lo amerite.
3. Ser lider de su equipo de trabajo, tratar respetuosamente a sus operadores y formar operadores multihabilidades.
4. Ser un facilitador para sus operadores apoyándolos a romper las restricciones diarias en los diferentes procesos.
5. Comunicarse efectiva y oportunamente 360° (operadores, calidad, mantenimiento, producción, etc.).
6. Tener total disponibilidad de horario para trabajar en cualquiera de los 2 turnos que aplican en la planta para atender las neceidades o problemas que la operación lo requiera.
7. Solucionar los problemas profesionalmente, utilizando el método científico y haciendo análisis de causa-raíz
recopilando y analizando datos cuantitativos, y estableciendo acciones preventivas y correctivas rápidamente.
8. Ser tolerante a la frustración. No rendirse, ser creativo, buscar alternativas y siempre enfocarse a la mejora continua.
9. Ser una persona 100% orientada a resultados, que cumpla con los kpis de la operación.
10. Ser proactivo.
*actividades y responsabilidades con el proceso, la maquinaria y las materias primas.*
1. Mejora y optimización de todos los procesos.
2. Verificación durante el turno de la buena utilización de insumos (cobre, cca, pvc, cajas, etiquetas, etc).
3. Verificación durante el turno de la buena utilización de herramentales (dados de estirado, boquillas, tapas, discos de grabado, moldes de inyección, etc. ).
4. Debe de comunicar a su personal y aplicar las buenas prácticas de la utilización de la maquinaría.
5. Debe hacer conciencia con su personal del sentido de pertenencia de los equipos e instalaciones.
6. Transmitir a su equipo de trabajo buenas prácticas de manufactura.
*actividades y responsabilidades diarias del supervisor de turno*:
*1. Entrega y recepción de turno*
a) dar seguimiento a los pendientes del turno anterior.
B) asegurar el llenado de trazabilidad en cada proceso y llenado de formatos de producción.
C) asegurar el seguimiento y cumplimiento del plan de producción diario
d) dar platica de 5 min. Cumplimiento de turno anterior, programa del día y pendientes.
*2. Revisión de autocontrol*
a) garantizar que sea ejecutado el autocontrol en cada proceso
b) monitorear la producción hora por hora en los procesos críticos.
C) control de scrap
d) garantizar la buena calidad del producto en cada proceso
e) llenado de información de tiempos paro.
*3. Entrega de epp*
a) esta será unicamente los días lunes
*4. Actividades de oficina*
a) asegurar que el pt del turno se ingrese al almacén
b) generar reporte de turno
c) revisar y generar correos
d) generar ordenes a mantenimiento
e) actividades generales con la gente
5. Actividades de seguimiento
a) detección y corrección de condiciones inseguras
b) seguimiento de actividades de 5 s's
habilidades requeridas:
planificación de tareas diarias, semanales y mensuales
administración de los recursos asignados
determinación de prioridades
solución de conflictos
manejo de personal sindicalizado
aseguramiento de la calidad del producto
*competencia*:
liderazgo
comunicación efectiva
administrador del cambio
capacidad de planeación y organización
toma de decisiones
integridad
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- producción: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial