Banamex gerente distrital tarjetas
objetivo del puesto: promocionar, colocar y renovar línea de crédito grupal.
requisitos:
* 20 a 55 años
* disponibilidad de horario
* secundaria terminada
* experiencia en ventas al detalle, campo o promotoria deseable en servicios financieros o cobranza.
beneficios:
* sueldo base $11,867.00 más bonos de capacitación los 3 primeros meses ($2,500.00) + comisiones de forma quincenal por productividad sin tope.
* apoyo de transporte $800.00 fijos garantizados (aumentan en función a la cartera administrada).
* bono semestral 7 y 13 mes respectivamente (hasta $21,000.00 pesos).
* prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones).
* contrato directo con la empresa.
* uniformes sin costo, incentivos adicionales.
* acceso a beneficios por el grupo financiero como créditos hipotecarios, auto consumo y seguros.
* ptu de acuerdo a la ley y varios incentivos por parte del grupo bancario.
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banamex cajero - ensenada y santa rosalia, bcs
responsabilidades:
* prestar servicios como primer punto de contacto para los clientes de citi y proporcionar una primera impresión positiva a partir de un servicio al cliente eficaz y amigable.
* llevar a cabo transacciones bancarias eficaces y precisas, que incluyen el manejo del efectivo de la sucursal, el procesamiento de depósitos en efectivo entrantes/salientes, y el mantenimiento del dinero en efectivo de la bóveda de la sucursal.
* identificar oportunidades de derivaciones para nuevos productos y servicios en función de los objetivos financieros del cliente.
* educar a los clientes sobre oportunidades digitales y de autoservicio que ofrece citi.
* cumplir las políticas del banco, los controles operativos y los procedimientos normativos para garantizar la seguridad del cliente y de los activos del banco.
* garantizar que se satisfagan todas las necesidades de los clientes y se gestionen de manera eficaz los problemas/asuntos de los clientes y, si es necesario, redirigir los problemas a instancias superiores.
* tener buen conocimiento de las cuentas de los clientes y de nuevos productos y servicios ofrecidos.
calificaciones:
* preferencia de experiencia previa relevante.
* experiencia comprobada en ventas y servicio al cliente.
* experiencia en manejo de dinero.
* habilidades eficaces de comunicación y resolución de problemas.
* capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
educación:
* diploma de bachillerato o equivalente.
brindar una atención eficiente y de calidad a los clientes y usuarios en ventanilla de sucursal, mediante la realización de operaciones monetarias (depósitos y pagos), mantenimientos, consultas y promover la venta de productos financieros contribuyendo al cumplimiento de metas operativas y comerciales de la sucursal.
asesor/a de crédito comunal
objetivo del puesto: asesorar a los clientes en la obtención de créditos, gestionando desde la prospección hasta la cobranza.
requisitos:
* experiencia en prospección de clientes y colocación y ventas de créditos, preferentemente en financiera o gestión de créditos.
* habilidades sólidas en ventas y enfoque en la atención al cliente.
* perfil proactivo y trabajo en equipo.
salario: $12,600.00 al mes.
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
cajera de credito – kelder zertuche, ensenada
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en cortes de caja, arqueos, cobros y atención al cliente.
* bachillerato concluido.
* edad 22 a 40 años.
* manejo de paquetería de office.
* disponibilidad de horario.
* buena presentación.
actividades:
* recibir abono de los clientes.
* realizar arqueos de la caja.
* recepción de vales de tienda.
* archivar y ordenar expediente de clientes nuevos (fotos).
* encargada del orden y acomodo de bodega.
* apoyar con actividades en atención a clientes.
* realizar llamadas a los clientes nuevos para invitarlos a comprar.
tipo de puesto: tiempo completo.
fecha límite para postularse: 20/06/2025.
subgerente de sucursal
responsabilidades:
* proporcionar servicios bancarios a los clientes de acuerdo con los procesos y procedimientos actuales de la sucursal.
* apoyar en la creación de un entorno en el que sobresalgan los empleados de venta, servicio y operación.
* respaldar el crecimiento de la cartera capacitando a los cajeros para que identifiquen oportunidades y lleven a cabo actividades de venta o derivación.
* aprovechar la herramienta de planificación de la fuerza laboral para optimizar el personal en las sucursales.
* asociarse con el director de operaciones del área para ejecutar objetivos operativos.
* resolver quejas o problemas elevados del cliente.
* llevar a cabo procesos de comprobación diarios para garantizar la adhesión a requisitos operativos.
* evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y la protección de los activos.
calificaciones:
* se requiere experiencia previa relevante.
* registrar, actualizar y mantener el estado de originador de préstamos hipotecarios ante el sistema y registro nacional de licencias hipotecarias.
* demostrar habilidades de comunicación escrita y verbal claro y conciso.
educación: licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
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