Descripción
gerente tienda staff
zona: michoacán
*¡hola! Somos grupo bafar!*
el *gerente de tienda staff* es responsable de cubrir funciones de gerente en distintas sucursales de *carnemart*, asegurando la correcta operación, administración y cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa.
Su labor incluye la gestión del personal a cargo, supervisión de actividades diarias, control de inventarios y cumplimiento de objetivos de ventas, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento de la tienda.
Además de las funciones administrativas y de liderazgo, el gerente de tienda staff participa en actividades operativas para apoyar al equipo y asegurar la operación eficiente del punto de venta.
Como gerente de tienda, serás el corazón de nuestra tienda. Tus responsabilidades incluirán:
- * cumplir con los presupuestos de venta*: tu misión será asegurarte de que vendamos como los campeones que somos. Vamos a romperla en ventas juntos.
- * supervisar el plan de prospección y visitas a clientes*: tendrás que llevar un ojo atento en cómo se desarrollan nuestras visitas a clientes y prospecciones. ¡queremos que nuestros clientes se sientan como en casa!
- * supervisar el funcionamiento de la tienda*: aquí agradeceríamos mucho tu ayuda para que todos los empleados estén alineados y realizando sus actividades de manera eficaz y organizada.
- * incrementar las transacciones de la tienda*: tu creatividad y enfoque positivo nos ayudarán a atraer más clientes y realizar más transacciones.
- * asegurar el correcto uso y funcionamiento de herramientas y equipos*: queremos que todo funcione a la perfección. Por eso, ¡tus habilidades para supervisar el equipo son indispensables!
- * controlar decomisos de productos*: aquí deberás mantenerte alerta para seguir protocolos y gestionar cualquier situación que pueda surgir. Todo tiene que estar bajo control.
- * asegurar la seguridad de la tienda*: con tu ayuda, aseguraremos que nuestras alarmas y sistemas de seguridad estén siempre en perfecto estado.
- * dirigir la junta semanal*: compartiremos información del estatus de la tienda y el personal, así que asegúrate de que todos estén al tanto y motivados.
- * asegurar el proceso de capacitación del personal de nuevo ingreso*: queremos que nuestros nuevos compañeros se integren sin problema. ¡tu experiência y guía son fundamentales para ello!
¿qué buscamos en ti?
- * experiência*: mínimo 2 años en una posición similar.
- * habilidades de liderazgo*: queremos a alguien que inspire y motive a su equipo.
- * actitud positiva*: la actitud lo es todo, así que si eres una persona entusiasta y proactiva, ¡este es tu lugar!
- * orientación a resultados*: sabemos que eres capaz de hacer que las cosas sucedan y siempre estás buscando nuevas formas de mejorar.
¿qué ofrecemos?
- * ambiente de trabajo dinámico*: en grupo bafar, el trabajo en equipo y el compañerismo son nuestros pilares.
- * oportunidades de crecimiento*: queremos que desarrolles tus talentos y te conviertas en un líder dentro de nuestra familia.
- * beneficios competitivos*: ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro y descuentos para empleados.
- * formación constante*: valoramos tu desarrollo profesional y te daremos todas las herramientas necesarias para que sobresalgas.
¿te interesa?
*¡esperamos verte pronto!*
*requisitos*:
*funciones principales*:
- cubrir el puesto de *gerente de tienda* en las distintas sucursales asignadas.
- supervisar, coordinar y motivar al personal de la tienda.
- asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de operación.
- garantizar el correcto surtido, acomodo y exhibición de mercancía.
- participar en actividades operativas como:
- carga y descarga de mercancía.
- acomodo en piso de venta.
- manejo de caja registradora.
- uso de rebanadora para cortes de embutidos y cárnicos.
- mantenimiento del orden, limpieza y presentación de la tienda.
- verificar inventarios y reportar necesidades de producto.
- asegurar la correcta atención al cliente y resolución de incidencias.
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en retail, autoservicio, tiendas de abarrotes o cárnicos.
- conocimientos en administración de personal y control de inventarios.
- disponibilidad para *rotar entre diferentes sucursales* según necesidad.
- habilidad para trabajar en equipo y realizar actividades físicas (carga, descarga y operación de equipo).
- escolaridad: bachillerato concluido (deseable carrera técnica o licenciatura trunca en áreas afines).
*habilidades y competencias*:
- liderazgo y manejo de equipos.
- orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- organización y disciplina en procesos operativos.
- atención al cliente y resolución de problemas.
- flexibilidad y adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo.