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Administrador de garantias

Tersa Automotriz
Publicada el 1 mayo
Descripción

Administrador de garantíasgrupo fame, grupo refran autos, petroil y otros colaboradores están buscando candidatos para la posición de administrador de garantías en diversas ubicaciones en méxico.descripción generalel administrador de garantías es responsable de gestionar y controlar los procesos de garantía de vehículos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y políticas de la marca y la documentación adecuada.responsabilidadesverificar que la documentación de soporte esté completa y correcta.dar seguimiento y recuperar el pago (reembolso) de las garantías por parte de la marca.validar órdenes de reparación basadas en lineamientos de garantías y recopilar los respaldos necesarios.dar seguimiento al pago de solicitudes y controlar las solicitudes pagadas y debitadas.levantar pedido de piezas faltantes, controlar trámites en la tabla de seguimiento y facturar órdenes de garantía.administrar el presupuesto asignado al 100 % y gestionar archivos y almacén.controlar la selección de piezas, etiquetar y gestionar reportes de destrucción y chatarra.revisar órdenes de trabajo y cerrarlas.someter reclamos de garantía al portal y tramitar los pagos de facturación.monitorear el reclamo de garantías hasta su pago y dar seguimiento a los procesos.generar órdenes de reparación o servicio y recibir piezas.coordinar con proveedores y administrar las comunicaciones con clientes.requisitosexperiencia mínima en gestión de garantías; experiencia en la industria automotriz es un plus.edad: 20 a 45 años.escolaridad: bachillerato en área administrativa o carrera en administración; licenciatura deseable.conocimiento en procesos de garantías, manejo de archivos y almacén, y experiencia con software office.habilidades de comunicación, búsqueda de información, uso de excel y word.disponibilidad para trabajar de lunes a sábado o en turno completo.compromiso con la ética y la confidencialidad.tipo de puesto y salariotipo de puesto: tiempo completo con jornada de 8-10 horas; disponibilidad de turno matutino, vespertino o completo.salario base: entre $10,000 y $25,000 brutos mensuales, según experiencia y compañía.comisiones o bonificaciones: 6.5 % de comisiones o bonos por objetivos; pagos complementarios por asistencia, puntualidad y productividad.beneficios y prestacionesprestaciones de ley y cotización al 100 % con el imss.seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.vales de despensa (10 % del salario).uniformes gratuitos y fondo de ahorro.programa de referidos y oportunidades de crecimiento interno.pago quincenal o mensual según la empresa.proceso de aplicaciónenvía tu cv y resume brevemente tu experiencia en garantías al reclutador correspondiente; contacta directamente a la persona de contacto indicada en cada anuncio.#j-*-ljbffr

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