Explora las oportunidades laborales como jefe de almacén
este rol es fundamental para la gestión eficiente de inventarios y la coordinación logística dentro de una empresa. Las responsabilidades incluyen la supervisión del personal, la optimización de los procesos de almacenamiento y la garantía del cumplimiento de las normativas de seguridad.
un jefe de almacén debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad de organización y conocimientos en gestión de la cadena de suministro. La experiencia en el manejo de software de gestión de almacenes (wms) y en la implementación de estrategias para la mejora continua es altamente valorada. El dominio de técnicas de control de inventario y la capacidad para resolver problemas de manera efectiva son cruciales.
sanborns – jefe de almacén de restaurante
actividades: realizar inventarios, pedidos a proveedores, transferencias de mercancía, controlar entradas y salidas de mercancía perecedera, generar reportes.
requisitos: 1 año de experiencia comprobable en puesto similar, disponibilidad de lunes a domingo con un día de descanso entre semana, disponibilidad para rolar turnos, secundaria concluida con certificado.
beneficios: sueldo base ($11,100), prestaciones de ley, vales de despensa ($1,010 mensuales), propinas diarias ($100 a $150), descuentos de empleado, comedor gratuito, seguro de vida, caja de ahorro y más.
frialsa frigoríficos – jefe de almacén
responsabilidades: gestionar y supervisar las operaciones del almacén, coordinar con equipos de producción y ventas, supervisar condiciones de almacenamiento, mantener niveles de stock adecuados.
requisitos: experiencia previa en gestión de almacenes, habilidades de liderazgo, capacidad demostrada para gestionar equipos, enfoque riguroso en calidad y seguridad.
beneficios: $30,000 pesos brutos al mes, prestaciones superiores a las de ley, caja de ahorro, fondo de ahorro 9%, vales mensuales, utilidades, aguinaldo, bono anual por resultados.
metal‑mecánico – encargado de almacén
beneficios: pago semanal, sueldo mensual nominal de $14,000, seguro social, vacaciones, aguinaldo, utilizaciones, uniformes, empleo estable y oportunidad de crecimiento.
requisitos: experiencia como responsable de almacén o supervisor, conocimiento en manejo de almacén y acomodo de mercancía, venta y atención a clientes, manejo de personal, supervisión de actividades, disponibilidad de tiempo.
actividades: estimación de material, acomodo de mercancía, entradas y salidas, revisión de cancelación de pedidos, surtidos de pedidos, descarga de camiones, limpieza y orden del almacén, coordinación y planeación de ruta, supervisión de personal, revisión de unidades.
iusa – jefe de almacén
requisitos: licenciatura/ingeniería, experiencia comprobable.
oferta: sueldo competitivo, ruta de transporte, seguro social a partir de ingreso, vacaciones conforme ley, 40% de prima vacacional, 15 días de aguinaldo, beneficios adicionales.
chedrahui – jefe de almacén
responsabilidades: supervisar el cumplimiento de las políticas de la empresa; gestionar inventario (entradas y salidas); planificar recursos; formar y capacitar al personal; colaborar con otros departamentos; realizar inspecciones y auditorías; resolver problemas; preparar y analizar reportes de operaciones.
requisitos: ingeniería o licenciatura; 3 años como supervisor de almacén; experiencia en centros de distribución, logística y sap; manejo de kpis.
oferta: mensual bruto de $18,000 a $20,000; pago semanal; fondo de ahorro; prima vacacional 50%; 24 días de aguinaldo; vacaciones de ley; caja de ahorro; bonos de asistencia, permanencia y mensual; jornada rotativa de 8 horas; trabajo en carretera.
duxon – jefe de almacén (seguridad privada)
requisitos: certificado de educación preparatoria o equivalente; preferente licenciatura en campo relacionado; mínimo 1 año de experiencia en supervisión; experiencia en seguridad privada, policial o militar.
oferta: sueldo de $15,000 a $16,000 al mes; beneficios: apoyo para estudios, descuentos y precios preferenciales, uniformes gratuitos; trabajo presencial.
aceroplaza – jefe de almacén
experiencia: gestión de almacén (mín 2 años), uso de montacargas, supervisión de personal operativo.
actividades principales: administración de almacén, recepción de material, administración de personal, reportes administrativos, control de embarques y fletes, control de inventarios.
beneficios: sueldo base competitivo, prestaciones superiores a la ley (vales de despensa 10%, fondo de ahorro 5%, caja de ahorro, vacaciones adicionales, aguinaldo 30 días, bonos mensuales); contratación 100% directa; horario de lunes a sábado; plan de desarrollo y crecimiento; vacantes disponibles en juárez.
juguetimax – jefe de almacén
requisitos: licenciatura en logística, administración, ingeniería o afín; edad 35‑45 años; experiencia mínima de 4 años en supervisión de almacenes con alto volumen de skus; conocimientos avanzados en erp y wms; habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
actividades y responsabilidades: coordinar y supervisar operaciones diarias del almacén (recepción, almacenamiento, picking y despacho), garantizar la manipulación y almacenamiento de más de 5,000 skus, liderar y motivar a 70 empleados, establecer objetivos claros, colaborar con equipos de ventas y distribución, gestionar sistemas erp y wms, analizar informes para decisiones.
oferta: sueldo de $30,000 a $40,000 mensuales; prestaciones de ley; descuentos en tienda; trabajo en naucalpan, alce blanco.
tvcenlinea – jefe de almacén
requisitos: ingeniería o licenciatura afín; disponibilidad para trabajar sábados si necesario.
responsabilidades: cumplir lineamientos internos; abrir y cerrar almacén; recibir productos a tiempo; administrar inventarios; revisar kanban; cerrar pedidos y traspasos; embarcar productos y controlar guías; aplicar metodología 5s; atención en chat bot de almacén.
oferta: sueldo de $14,000 a $17,000 al mes; prestaciones superiores: fondo de ahorro, seguro médico mayor, seguro de vida, vales de despensa, bono de productividad y puntualidad; contrato indefinido; vacaciones adicionales con goce de sueldo.
resumen de beneficios comunes
* sueldo competitivo (varía según la empresa).
* prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, bonificaciones).
* pago semanal o mensual.
* jornada flexible y turno rotativo en algunas posiciones.
* capacitación y desarrollo de personal.
conclusión
las empresas de méxico están buscando líderes con experiencia en gestión de almacenes, manejo de wms, sap y habilidades de liderazgo. Los puestos ofrecen salarios competitivos, beneficios superiores a las prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
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