¿te gustaría saber que es trabajar para una empresa socialmente responsable?Únete a nuestro equipo, en grupo morsa llevamos más de 40 años siendo líder mayorista en refacciones automotrices y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para el mercado, con la firme visión de ser generadora de riqueza y desarrollo para colaboradores, clientes y nuestra sociedad.te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de coordinador de talento humano y admon*objetivo del puesto*:coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material que requiere la empresa para su funcionamiento; garantizando el cumplimiento de los procesos, políticas y los estándares de calidad establecidos por la unidad de negocios.*actividades*:- altas y bajas de personal- prenomina semanal- gestión de cambio de puestos- pagos a proveedor- arqueos a sucursal de manera semanal*ofrecemos*:- sueldo $* mensual nominal- vale de despensa 10% del sueldo- fondo de ahorro del 10% del sueldo- bono en mayo por estadía (los primeros tres años el bono es el equivalente a 15 días de sueldo, después del cuarto año, se da un mes de sueldo)- aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año- prestaciones de ley- 30 días extra por maternidad- apoyos escolares a hijos por excelencia académica- asesoría y apoyo medico- seguro por fallecimiento- servicios funerarios- descuento en nuestros productos y en otros establecimientos- aumentos salariales- posibilidad de crecimiento- estabilidad laboral*horario*: lunes a viernes de 8:30 a 7 pm y sábado de 8:30 a 2 pm, con dos horas de comida.*ubicación*: ruiz cortinez *, col.coyoacan c.p. *.monterrey nuevo leon (nle).*requisitos*:- nível de escolaridad: licenciatura- experiência en reclutamiento, altas, bajas, arqueos- conocimiento en manejo de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, comunicación interna, administración, prenomina, manejo de caja chica, facturación, pago a proveedores.- enfoque a resultados- tener comunicación efectiva, planeación y seguimiento, servicio y atención al cliente.- experiência con personal a cargo (1 a 5 personas)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $12,* al meshorario:- diurno- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anualescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial