Descripción del puesto:
estamos buscando un arquitecto tecnológico empresarial con experiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas a la estrategia del negocio. Será responsable de definir arquitecturas robustas, escalables y seguras que soporten la transformación digital y optimicen los procesos corporativos, asegurando la coherencia de aplicaciones, infraestructura, seguridad y datos.
responsabilidades:
* analizar arquitecturas tecnológicas implementadas e identificar oportunidades.
* definir arquitectura objetivo, componentes tecnológicos, dominios funcionales, flujos de datos.
* elegir principios arquitectónicos, modularidad, resiliencia, escalabilidad, seguridad, etc.
* diseñar y mantener la arquitectura tecnológica empresarial, asegurando alineación con objetivos estratégicos.
* evaluar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y competitividad.
* definir estándares, políticas y mejores prácticas para el desarrollo e integración de sistemas.
* colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de soluciones.
* supervisar la interoperabilidad, seguridad y escalabilidad de las plataformas tecnológicas.
* elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura.
* definir arquitectura de infraestructura, redes, balanceadores, contenedores, monitoreo, alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
* definir estándares tecnológicos y patrones de diseño.
* crear roadmap tecnológico.
requisitos:
* formación: ingeniería en sistemas, informática, tecnologías de la información o afín.
* experiencia: mínimo 10 años en arquitectura tecnológica empresarial.
* conocimiento en togaf, zachman o marcos similares.
* experiencia en cloud computing (aws, azure, gcp) y arquitecturas híbridas.
* dominio en integración de sistemas, microservicios, apis, bases de datos relacionales y no relacionales.
* habilidades en ciberseguridad, gobierno de datos y gestión de riesgos tecnológicos.
* inglés intermedio-avanzado.
competencias:
* pensamiento estratégico y visión empresarial.
* liderazgo técnico y capacidad de influencia.
* comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
* orientación a resultados e innovación.
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