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descripción de puesto
cumplir con el correcto llenado de documentos establecidos en mantenimiento con diversos formatos establecidos cumpliendo siempre con las fechas de entrega.
principales responsabilidades
• análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.• liquidación de ordenes de trabajo en sap• codificación de materiales• actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,• elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)• administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)• continuidad al sistema de herramientas en hilti.• seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).• generación de avisos• elabora análisis estadísticos mantenimiento gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas)• revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores
retos del puesto
• coordinación: coordinación con el planeador de mantenimiento• costos: atención y cierre de todos los pedidos de mantenimiento• atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:• licenciaturas: estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería
experiencia requerida:
• experiencia en puestos referentes a administración de mantenimiento.• seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento.
conocimiento requerido:
competencias críticas:• atención al detalle• trabajo en equipo• orientado a resultados• agilidad de respuesta• integridad y confianza• resolución de problemas• organizado• empuje / proactividad
relaciones
internas: planeador de mantenimiento y coordinador de mantenimiento
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no- discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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