Descripción del puesto
la posición de asistente de desarrollo organizacional es fundamental para el crecimiento y eficiencia de nuestra empresa. Se requiere una persona con habilidades excelentes en organización, atención al detalle y comunicación verbal y escrita.
como asistente de desarrollo organizacional, será responsable de gestionar la agenda del ejecutivo principal, programando reuniones, citas y eventos. También preparará documentos, informes y presentaciones para reuniones y eventos, así como manejar la correspondencia y comunicaciones del ejecutivo.
se requiere que la persona elegida realice investigaciones y recopile información relevante para apoyar la toma de decisiones, actúe como punto de contacto entre el ejecutivo y otros miembros del equipo, clientes y socios externos, y realice tareas administrativas generales.
requisitos
* experiencia previa en un rol similar o en posiciones de apoyo a nivel ejecutivo.
* excelentes habilidades de organización y planificación.
* fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva.