*jefe de base en desarrollo*requisitos*30 años en adelantelicenciatura en logística y transporte o carrera afínlugar de residencia: cercano al centro de trabajomucha disponibilidad para viajarlicencia de conducir vigente (vehículo estándar)*experiência 4 años en*:- manejo de pc y paquetería office- tramitación aduanal (aplica para algunas operaciones)- logística y transporte- conocimiento de ley aduanera y su correlación con el resto de las leyes vigentes (aplica para algunas operaciones)- conocimiento en reglamento y normas de transporte- conocimiento de diferentes sistemas de rastreo gps- cartografía nacional carretera y geografía*competencias requeridas*:- manejo de personal a su cargo- análisis y solución de problemas- control de actividades- enfoque a la calidad- enfoque en resultados- organización- planeación- respeto y salvaguarda a lineamientos organizacionales- toma de decisiones- liderazgo- trabajo en equipo- dominio de estrés- alto nível de supervisión al personal y a puntos medulares de la operación*propósito del puesto*responsable de administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la zona a su cargo, garantizando la ejecución de los servicios con base a los requerimientos de los clientes, apegados a los procesos y políticas del corporativo, así como de las condiciones adecuadas de infraestructura y servicios de la base, buscando disminuir los tiempos muertos gestionando con las diferentes áreas del corporativo para que proporcionen los servicios con la oportunidad y calidad necesarios para la operación y visitando los centros de carga, descarga y clientes.dar la asistencia a siniestros y cuidar el buen clima laboral de la base a su cargo.*horario de trabajo*lunes a viernes de 8am a 6pm, un fin de semana se trabaja de 8am a 2pm y otro se descansa (rotativo 1 y 1).*lugar de trabajo*autopista méxico orizaba km * parque industrial chachapa.c.p. * amozoc de mota, puebla.*ofrecemos*sueldo $22,493 mensual bruto.a partir del 3er.mes serás evaluado, de acuerdo a los indicadores relacionados a tus funciones, y podrás participar en el bono por resultados de hasta el 40% de tu sueldo.*prestaciones de ley y superiores*- contratación directa con la empresa- prima dominical- cotización imss 100%- infonavit y fonacotservicio de comedor subsidiado- vales de despensa $1,302 mensual- fondo de ahorro 6.5%- caja de ahorro- aguinaldo 17 diasvacaciones de ley- prima vacacional 29%- seguro de vida 20 meses de sueldo- convenios de descuentos- uniformestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $22,* al meshorario:- de guardia- turno de 10 horastipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial