Proporcionar al personal el conocimiento necesario para el desarrollo de sus habilidades diarias dentro de la empresa aumentando su productividad y mejora de resultados.
principales funciones
- entrega de reportes de impartición en tiempo y forma.
- promover el cumplimiento del proceso de ventas.
- actualizarse constantemente sobre los productos kia, los de la competencia y técnicas de enseñanza.
- confirmación y/o cancelación de los cursos técnicos.
- entrenamiento básico sobre producto y marca kia a personal de nuevo ingreso.
- mantener constante comunicación con las gerencias del distribuidor de las necesidades de capacitación requeridas o detectadas en el distribuidor.
competencias requeridas
- escolaridad. Licenciatura o ingeniería terminada (preferente con enfoque a administración o recursos humanos)
- experiência. - capacitación 2 años mínimo
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial