*descripción*:
en *ftk group* buscamos una mente estructurada, analítica y con visión de crecimiento.
Esta posición es ideal para quien disfruta crear orden, procesos y cultura con impacto real en las personas y el negocio.
Tu misión será *construir y organizar el área de rrhh* desde una perspectiva estratégica, combinando planeación, análisis y ejecución.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar procesos de talento (reclutamiento, onboarding, clima y desarrollo).
- crear métricas y reportes que aseguren eficiencia y alineación con objetivos del negocio.
- acompañar a líderes y equipos, impulsando desempeño y productividad.
- promover una cultura basada en entusiasmo, inteligencia y resultados.
*requisitos*:
- licenciatura en *ingeniería industrial, administración, negocios o afín.*:
- 2 a 4 años de experiência en funciones administrativas o de gestión de talento.
- pensamiento analítico, liderazgo, organización y alta ejecución.
- manejo de *excel* y control de métricas.
- actitud de aprendizaje y visión de crecimiento profesional.
*ofrecemos*:
- crecimiento real dentro de un grupo en expansión.
- participación directa en proyectos estratégicos.
- ambiente joven, ágil y colaborativo.
- evolución basada en resultados.
*aquí no solo gestionas personas — construyes cultura, estructura y resultados.*
si te motiva *crear, liderar y crecer*, este es tu lugar.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $35,000.00 - $42,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial