Perfil:
* experiencia: 3 años o más en marketing, publicidad o comunicación.
* enfoque: estratégico, analítico y de liderazgo.
* supervisa: puede coordinar a juniors o liderar equipos de marketing.
responsabilidades típicas:
* diseñar estrategias de marketing y posicionamiento de marca.
* analizar datos de mercado y comportamiento del consumidor.
* tomar decisiones sobre presupuesto y canales de inversión (redes, pauta, influencers, etc.).
* medir resultados de campañas y optimizarlas.
* coordinar agencias o equipos internos.
* representar el área de marketing ante dirección o socios.
competencias clave:
* pensamiento estratégico.
* liderazgo y comunicación.
* dominio de métricas de roi, embudos de conversión y performance digital.
* capacidad para anticipar tendencias y generar innovación.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial