Reclutador operativo – apodaca, nuevo león
empresa sobresaliente en el giro de la seguridad privada con más de 30 años en el mercado, con certificación great place towork.
Perfil requerido:
experiencia mínima de 6 meses a 1 año como reclutador de campo y oficina, específicamente con perfiles de seguridad privada.
Escolaridad mínima: bachillerato terminado.
Edad y género indistinto.
Habilidades de convencimiento, facilidad de palabra y negociación.
Disponibilidad para salir a reclutar en campo 2‑3 días por semana.
Manejo de redes sociales para reclutamiento.
Oferta laboral:
sueldo base de 9,000 mensual.
Prestaciones de ley desde el primer día, además de seguro de vida y caja de ahorro.
Más de 20 programas de beneficios adicionales.
Reclutador operativo – monterrey, centro
funciones:
publicación de vacantes en fuentes de reclutamiento.
Filtro de cv.
Seguimiento a ejecutivos de cuenta.
Contacto con los contactos de la agencia.
Elaboración y envío de reportes.
cumplir la cobertura de las vacantes en tiempo establecido.
Perfil solicitado:
edad: 25‑35 años.
Licenciatura en psicología, pedagogía o administración de empresas.
Experiencia mínima de 1 año.
Oferta:
sueldo neto de 15,000 $ + bono de 4,000 $.
Prestaciones de ley.
Reclutador operativo – san nicolás
requisitos:
preparatoria concluida.
Experiencia mínima en reclutamiento operativo.
Funciones:
reclutamiento de personal.
Realización de reportes.
Oferta:
1,800 $ semanales libres.
Fondo de ahorro 7 %.
Vales de despensa 14 %.
Prestaciones de ley al 100 %.
Horario: lunes a viernes de 9 am a 5 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: 1,* $ a la semana.
Beneficios: uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Reclutador operativo – truper (ferreterías)
objetivo: cobertura de la plantilla de personal operativo en las sucursales.
Requisitos:
licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de puestos operativos, preferentemente retail.
Conocimientos de métodos de entrevista, pruebas psicométricas y publicación de vacantes en medios electrónicos.
Estabilidad de 2 años en el último trabajo.
Responsabilidades:
buscar personal externo para posiciones operativas, cajeros, gerentes, subgerentes, almacenistas y personal de limpieza.
Publicación de vacantes en diversos medios de reclutamiento.
Armado de expedientes de personal.
Realizar altas de personal en sistema de nóminas.
Oferta:
sueldo mensual bruto de $18,*.
Contrato laboral a tiempo completo.
Prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro 3 %, caja de ahorro, seguro de vida, bono mensual por productividad).
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Zona de trabajo en monterrey centro, con disponibilidad para viajar a tamaulipas, saltillo (viáticos pagados).<
hr generalist – recruiting & training – apodaca
encargado de:
coordinación y seguimiento al plan anual de capacitación.
Reclutamiento operativo y administrativo.
Apoyo en coordinación de eventos corporativos, deportes y cultura.
Atención a auditorías pertinentes.
Aplicación de baterías psicométricas y procesos de desarrollo de personal.
Conformidad con la ley federal del trabajo y aspectos legales de capacitación.
Requisitos indispensables:
mínimo 5 años de experiencia (capacitación y reclutamiento).
Inglés conversacional.
Experiencia en la industria metal‑mecánica o automotriz.
Visa y pasaporte deseables.
Oferta salarial y beneficios:
salario bruto de 28,000 $ mensuales.
Prestaciones superiores a la ley: fondo de ahorro, vales de despensa, 90 % prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores familiar, plan de pensión, comedor subsidiado, bono anual, días con goce de sueldo por matrimonio, nacimiento y defunción.
Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:40 pm (turno de 10 horas).
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Reclutador operativo – apodaca, centro
actividades:
conocimiento del área metropolitana (apodaca, juárez, guadalupe).
Implementar estrategias efectivas de captación de personal operativo.
Control de kpi de reclutamiento.
Reclutamiento en campo (bolsas de empleo, brigadas, activaciones, volanteo, perifoneo, vinculación con escuelas).
Planificación diaria de actividades.
Control de expedientes.
Entrevistas presenciales y telefónicas.
Esquema de compensación:
sueldo mensual de 15,* $ a 18,* $ (menos impuestos).
Bonos de productividad y puntualidad.
Aumentos salariales.
Días de paternidad superiores a los de la ley.
Estacionamiento de la empresa.
Opción a contrato indefinido.
Teléfono de la empresa.
Horario: turno de 10 horas (lunes a viernes de 07:00 am a 17:30 pm).
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Reclutador operativo – tiempo completo, san nicolás
lugar de trabajo: empleo presencial.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Horario: lunes a viernes de 9 am a 5 pm.
Reclutador operativo – tiempo completo, apodaca, nuevo león
requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
Licencia tipo c y manejo de estándar.
Habilidades:
manejo de office.
Experiencia:
reclutamiento y selección.
Reclutamiento en campo.
Experiencia con perfiles operativos y técnicos.
Procesos de contratación.
Zona de trabajo: apodaca centro, nuevo león.
Oferta:
sueldo base + comisiones no topadas.
Pago semanal todos los viernes.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: 11,000.00 $‑13,000.00 $ al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador operativo – tiempo completo, san nicolás
beneficios: uniformes gratuitos.
Reclutador operativo – trupper ferreterías
revisión de responsabilidades y beneficios ya incluidos en sección anterior.
Reclutador operativo – otros
explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.
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