Descripción del Cargo
La posición de Asistente de Recursos Humanos Senior requiere:
- Gestionar la contratación y el proceso de alta de nuevos colaboradores, garantizando un seguimiento efectivo de las formalidades legales.
- Realizar la inducción corporativa a los nuevos empleados, fomentando una integración suave en el equipo.
- Administrar el archivo de plantilla de personal y proporcionar actualizaciones a los líderes sobre movimientos de altas y bajas, asegurando la transparencia en la información.
- Armar y enviar los expedientes del personal, cumpliendo con los requisitos reglamentarios.
- Gestionar el proceso de baja de los colaboradores, siguiendo los protocolos establecidos.
- Seguir el pago de finiquito por parte de la empresa y la firma del mismo por parte del empleado, respetando los derechos laborales.
- Monitorear el inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general como de riesgo laboral, tomando medidas preventivas y correctivas según sea necesario.
- Aplazar actas administrativas según lo establecido en el reglamento interno de trabajo, asegurando la eficiencia en la gestión.
Requisitos de Competencia
- Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales.
- Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en puesto similar, demostrando liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
- Deseablemente con experiencia en logística, facilitando la coordinación y planificación de actividades.
- Experiencia en gestión de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos, mostrando habilidades en mediación y resolución de conflictos.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS, aplicando las regulaciones para beneficio de la organización.
- Excelentes habilidades en Excel Avanzado, utilizando herramientas informáticas para mejorar la productividad.
- Disponibilidad para trabajar turnos, adaptándose a las necesidades operativas.
📌 Quedan 3 Días! Asistente de Recursos Humanos Senior...
🏢 beBeegestion
📍 Cuautitlán Izcalli