Collaborating on innovation challenges, interacting with industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
*additional job description*: *híbrido*:esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
*responsable de*: - apoyo a procesos de administración de cuentas bancarias, kycs, altas de patentes de agentes aduanales, actualización de firmantes.
- encuestas de citi mexico y/o datos macroeconómicos para presentaciones del cfo.
- actualización de procedimientos de escritorio.
- apoyo carga de facturas a proveedores (aseguradoras, ajustadores, etc).
- emisión de facturas intercompañías.
- revisión y apoyo con estados de cuenta, cartas de credito y procesos de renovacion de lineas de crédito.
- apoyo para recopilación de informacion para auditorías internas / externas.
- aclaración, investigación y confirmación de pagos/ cobros.
- carga de forecast de pagos / cobranza en sistema de tesoreria centralizada.
- análisis de pagos y/o comisiones bancarios.
- compilación, validación y llenado de templates de nuevas cuentas bancarias para pagos a diversos.
*requisitos* - estudiantes de la carrera de contaduría, finanzas, negocios internacionales o carreras afines con mucha cuiriosidad y proactividad.
con graduación *verano * o posterior.
* - actualización de dashboards en power bi (deseable conocimiento del sistema).
- habilidades de excel y power point intermedio - idioma inglés intermedio *sponsorship not supported*:"gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante" *ajuste razonable*:si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas.
respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.
creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y integral se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*: our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*: we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
*non-discrimination and equal employment opportunities*: general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
we strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
*accommodations*:#j-*-ljbffr