Especialista de comisiones e incentivos
requisitos:
* escolaridad: lic actuaría, finanzas, matemáticas, economía, ing. industrial, sistemas o afín (titulado o pasante)
* experiencia: 1 año en puesto similar
* certificaciones deseables: ciencia de datos, programación avanzada, transformación digital (deseables)
* sector de procedencia: financiero (deseable)
* vacante híbrida
conocimientos requeridos:
* manejo e interpretación de bases de datos (grandes volúmenes de información)-avanzado
* excel-avanzado
* lenguajes de programación-intermedio
* power bi-intermedio
manejo de indicadores kpis-intermedio
* cognos (deseable)
* cálculo de comisiones-intermedio
funciones:
1.-ejecutar los esquemas de compensación variable e incentivos, proporcionando a los colaboradores que son susceptibles de compensación variable el resultado de sus ventas con la finalidad de informar, mediante reportes semanales y quincenales de sus avances.
2.-aplicar los mecanismos de cálculos, validaciones y controles de comisiones de canales comerciales con la finalidad de mitigar los errores en los resultados presentados y pagos.
3.-atender y dar seguimiento a las dudas que surgen sobre los cálculos y resultados, retransmitiendo de manera trasparente la información de una forma customizada al colaborador para una mejor comprensión. A través de consultas por correo eléctronico o reuniones establecidas.
4.-implementar los planes de desarrollo para del diseño de mejoras con herramientas sistematizadas a comerciales y servicio para informes, cálculos y avances inherentes a sus programas de compensación y beneficios.
ofrecemos:
sueldo base competitivo + prestaciones superiores de ley