Supervisor de almacén – descripción del puesto
gestión, supervisión y coordinación de las operaciones de recepción, almacenamiento y expedición de productos, asegurando la eficiencia, disponibilidad y seguridad de los materiales.
responsabilidades
* coordinar y supervisar las actividades diarias del almacén, garantizando la recepción, almacenamiento y despacho oportuno y preciso.
* implementar y mantener procedimientos de seguridad y las normas 5s, asegurando espacios limpios y seguros.
* controlar inventarios mediante conteos cíclicos y garantizar la exactitud de los registros.
* gestionar el personal, asignar tareas, brindar capacitación y evaluar desempeño.
* optimizar la distribución de espacio y la eficiencia de los procesos de picking y packaging.
* cumplir con normas iso y otras regulaciones aplicables.
* coordinar logística interna (producción, compras, ventas) y asegurar la comunicación efectiva.
* elaborar reportes de desempeño, discrepancias y propuestas de mejora continua.
* realizar mantenimientos y coordinar reparaciones de equipos con proveedores externos.
* mantener cumplimiento de órdenes de cliente y garantizar la entrega a tiempo.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años supervisando almacenes, preferentemente en industria farmacéutica o logística.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* dominio de sistemas erp (sap, oracle, wms) y ms office avanzado.
* conocimientos en normas iso 14000, 9001, 18000 y 85001.
* capacidad para realizar conteos cíclicos y auditorías de inventario.
* dominio de inglés intermedio.
* disponibilidad para trabajar en horarios rotativos/turnos vespertinos según necesidades.
* aplicación de 5s y buenas prácticas de seguridad.
beneficios
* seguro médico y dental de gastos mayores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* vacaciones adicionales y permisos con goce de sueldo.
* bonificaciones y esquema de bonos.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* contrato indefinido y transporte.
información adicional
el puesto es a tiempo completo, presencial, con disponibilidad para rotar turnos y cumplir horarios vespertinos según la demanda del negocio. La empresa es multicultural y no discrimina.
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