*responsabilidades*:
- prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la identificación de clientes potenciales y el seguimiento de leads.
- gestionar la cartera de clientes existente, manteniendo relaciones sólidas y buscando oportunidades de upselling y cross-selling.
- presentar y negociar propuestas comerciales con clientes potenciales, asegurando la rentabilidad de los acuerdos.
- colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de generación de demanda y promoción de productos.
- mantener un registro actualizado de actividades comerciales, seguimiento de ventas y reportes de resultados.
habilidades y competencias requeridas:
- experiência previa en ventas, preferiblemente en el sector específico de la empresa.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
- capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar el tiempo de forma efectiva y cumplir con objetivos de ventas.
- orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.
- conocimientos en técnicas de venta, crm y seguimiento de leads.
requisitos mínimos:
- formación académica en administración de empresas, marketing o carrera afín.
- experiência mínima de 2 años en posiciones comerciales.
- conocimiento básico de herramientas informáticas y software de gestión comercial.
cualidades deseables:
- certificaciones en ventas o gestión comercial.
- experiência en el uso de herramientas de automatización de ventas.
- idiomas adicionales.
ofrecemos
prestaciones de ley
importante postularse si cumple con los requerimientos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $15,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- ventas: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial