¿eres experto en recursos humanos y quieres formar parte de un equipo que crea, construye y opera proyectos temáticos únicos en el mundo de la mano de las marcas más reconocidas y queridas? Esta es tu oportunidad.
el coordinador de recursos humanos es el líder especializado en talento humano responsable de alguna de las marcas temáticas de nuestro portafolio.
misión: ser el guardián de nuestra cultura y el motor detrás de la experiencia de nuestros colaboradores. Tu misión es asegurar que contemos con el mejor talento, completamente integrado y motivado para superar las expectativas de nuestros clientes.
funciones clave:
gestión de talento: liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección, asegurando que cada nueva contratación sea extraordinaria y alineada a nuestros valores.
onboarding & experiencia: ejecutar un programa de bienvenida humano y profesional, garantizando que cada cast member tenga las herramientas, accesos y conocimientos necesarios para brillar desde el día uno.
cultura y desarrollo: impulsar el clima laboral mediante evaluaciones trimestrales, planes de entrenamiento (dnc) y eventos de integración que fortalezcan el sentido de pertenencia.
administración de personal: gestionar el proceso de nómina (incidencias), altas/bajas ante el imss y el resguardo de expedientes digitales y físicos.
socio estratégico de operaciones: mantener una comunicación fluida con gerentes y chefs para gestionar incidencias, bonos, medidas disciplinarias y soluciones de conflictos en tiempo real.
ciclo de salida (offboarding): gestionar desvinculaciones con total profesionalismo, aplicando encuestas de salida para la mejora continua.
rendición de cuentas: participar en comités semanales y en consejos trimestrales, reportando a la dirección general los indicadores clave (scorecard).
¿qué buscamos?
experiencia previa en coordinación de rrhh (preferiblemente en el sector de hospitalidad, restaurantes o retail).
dominio de herramientas digitales y de hojas de cálculo.
excelentes habilidades de comunicación y de resolución de conflictos.
enfoque organizado, detallista y con actitud orientada al servicio (hospitalidad mental).
capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con ritmo acelerado. Proactivo y con alta energía.
automóvil propio.
¿qué ofrecemos?
la oportunidad de integrarte a un equipo creativo y en constante crecimiento.
un entorno de trabajo profesional y de alto desempeño.
cultura de reconocimiento y de desarrollo profesional.
rango salarial: $24,000 a $30,000 pesos brutos mensuales.
horario: lunes a viernes de 9am-6pm.
nivel de antigüedad
sin experiencia
tipo de empleo
jornada completa
función laboral
recursos humanos
sectores
hostelería