SIGNIFICATIVO GRUPO EMPRESARIAL LÍDER EN SECTOR SEGUROS SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO:
“Subgerente de contabilidad” OBJETIVO PRINCIPAL: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Coordinar las actividades del área contable, necesarias para entregar en tiempo y forma los registros del cierre mensual Supervisar proyectos Mejoras de procesos (Identificar e implementar mejoras en procesos contables y financieros) Supervisión de la contabilidad de seguros. Análisis de saldos contables Supervisión de conciliaciones bancarias Elaboración de papeles de trabajo para auditoria y atención de requerimientos de información en general. Análisis e interpretación de información financiera. Envío de reportes regulatorios a la CNSF (RR5, Fideicomiso NAFIN) Coordinación de equipos de trabajo Capacitar y desarrollar a los integrantes del equipo Implementación y actualización de políticas y procedimientos Administración del presupuesto Preferente manejo de bases de datos REQUISITOS Y FOMACIÓN: Escolaridad: Formación académica a nivel superior, Contabilidad. Indispensable titulación. Experiencia mínima: 2 a 4 años en área de contabilidad de seguros en puesto similar. Experiencia en sectores: Indispensable experiencia en compañías de seguros. Conocimientos específicos: Normativa de seguros Normas de Información Financiera Registros necesarios para cumplir con la normativa de las aseguradoras Atención auditorías internas y externas Entrega de información financiera Análisis e interpretación de información financiera Elaboración de notas a los Estados Financieros Elaboración y envío de reportes regulatorios a la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas Presupuesto Paqueterías o programas: Excel intermedio (formulas, tablas dinámicas, gráficas, dashboards, Power BI), Office (Word, presentaciones en power point), conocimientos en sistemas contables, preferente tener conocimientos en herramientas de IA. Competencias: Ética Actitud de Servicio Responsabilidad Análisis de información Trabajo en equipo, liderazgo Enfoque a resultados Organización eficaz Solución de problemas, comunicación efectiva Capacidad para realizar múltiples tareas Apego a normas internas Nivel de inglés: Ingles 50% (deseables conocimientos técnicos) Hablado y escrito. OFERTA: Sueldo: $35,000 brutos mensuales Prestaciones Superiores: 20 días de vacaciones, 50% prima vacacional, vales de despensa, 13% fondo de ahorro, SGMM, SGV, tarjetas de descuento, plan de pensión, etc. ESQUEMA DE TRABAJO: Presencial, L-J 8:30 a 5:30, V flex ZONA DE TRABAJO: Ciudad de México, alcaldía Álvaro Obregón.