Reclutamiento y selección:
ø seguimiento a postulaciones a nível nacional
ø anunciar las vacantes de trabajo en los diferentes medios que se utilizan.
ø coordinar y citar las entrevistas personales
ø aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
ø realizar la revisión de referencias de antiguos trabajos.
ø coordinar posibles segundas o terceras entrevistas con supervisores o gerentes.
ø actualizar la base de datos de vacantes y seguimiento constantemente
ø elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
ø control y elaboración de expedientes del personal
ø procesos de recursos humanos (altas, bajas, vacaciones etc)
ø coordinación de proceso como exámenes médicos, estudios socioeconómicos, pruebas de manejo; ver con proveedores: cotizaciones de materiales como flyers, lonas, anuncios en periódicos, etc.
ø solicitar a tesorería pagos para la compra de materiales y/o servicios.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* - $14,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial