Empresa con presencia nacional en el sector agrícola busca integrar a su equipo un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.
La posición forma parte de un proyecto de alcance nacional, por lo que se requiere disponibilidad para viajar al interior del país cuando sea necesario.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento completos, asegurando la incorporación de candidatos confiables, honestos y alineados con los valores de la organización.
Responsabilidades principales:
- Publicación de vacantes y atracción de talento a nivel nacional.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, de integridad y honestidad.
- Realización de estudios socioeconómicos.
- Coordinación de entrevistas con responsables de área.
- Reclutamiento y preselección de candidatos para diversos perfiles.
- Seguimiento a procesos y elaboración de reportes de avance.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (concluida).
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
- Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de evaluación psicométrica.
- Habilidad para trabajar bajo objetivos y con alto nivel de organización.
Horario laboral:
- Lunes a Viernes: 09:00 a 18:00 hrs
- Sábados y Domingos: 10:00 a 19:00 hrs
- Horarios vespertinos rotativos: 13:00 a 22:00 hrs
Ofrecemos:
- Sueldo mensual de $16,000 brutos.
- Viáticos cubiertos en viajes de trabajo.
- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
- Participación en un proyecto estratégico en el sector agrícola nacional.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $16,000.00 al mes
Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 16029, Ampliación Tepepan, CDMX