Resumen del puestooperador de producción en méxico, con responsabilidades en manejo de maquinaria, control de calidad, cumplimiento de protocolos de seguridad y asistencia en la operación de equipos industriales.responsabilidadesempaque correcto según especificaciones del cliente.contar y registrar número de empaques por turno de acuerdo al indicador.abastecimiento de insumos y mantenimiento de existencias.operar la máquina asignada conforme a procedimientos establecidos.realizar ajustes básicos para asegurar el correcto funcionamiento del equipo.realizar el llenado correcto y oportuno de registros operativos.mantener el área de trabajo ordenada, segura y en condiciones óptimas de operación.coordinación con costureros, revisión y evaluación de la calidad de cortinas u otros productos.registro y control de la elaboración de cortinas.encendido, programación y apagado de robot en el plisado de cortinas.responsable de la materia prima a utilizar en la elaboración de cortinas.uso de equipo de protección personal (epp) y seguimiento de normas de seguridad.asistir en actividades de almacenamiento de producto terminado.captura de datos basados en la producción.verificar calidad y producto terminado.abastecimiento de insumos y suministro de material.manejo de la máquina asignada según procedimientos de seguridad.documentación en regla de la operación.calificaciones y requisitosescolaridad: primaria, secundaria terminada o equivalente, según la empresa.experiencia mínima: 1 año en manufactura/producción (varía 1-2 años según la oferta).habilidades técnicas, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.disponibilidad de horario: rotacional, de día, de noche, 12-horas, turno de 8-10 horas, según la empresa.disponibilidad para cubrir rotaciones y horas extra cuando sea necesario.segmento de puesto: tiempo completo, indeterminado, con posibilidad de avanzar a contrato indefinido.debe ser mayor de edad y cumplir con requisitos de salud para operar maquinaria.beneficios y compensaciónsalario mensual estimado: entre $8,000 y $16,000 mxn neto, según la empresa y la ubicación.bonos: puntualidad, productividad, asistencia, mensual, por quincena, y otros según la política de cada empresa.vales de despensa, con monto adicional de $1,600 a $2,400 mxn semanales en varias publicaciones.fondo de ahorro: 5-7 % del salario.prima vacacional: * % del salario, según la oferta.uniformes gratuitos.seguro de vida y seguro médico o gastos médicos mayores según la compañía.prestaciones superiores a la ley: caja de ahorro, comedor, estacionamiento, servicio de comedor y más.transporte gratuito a la comunidad o ruta asignada.oportunidad de capacitación constante y desarrollo profesional.horario y jornadadiurno, nocturno, turno de 12 horas, 8-horas, 10-horas o jornada parcial en algunos casos.turnos fijos o rotativos con opciones de incluir fines de semana.descanso de 3 días al mes o los domingos, según la política de la empresa.ubicación y rutasindustria zapatera 129, zapopan norte.parque tecnológico innovación, santiago de querétaro, qro.san bernardino tlaxcalancingo, zona de trabajo del fabricante de termoformado.centro urbano de valladolid, tamaulipas, según la oferta de la empresa de fabricación de aislantes.cualquier otra ubicación local de fabricación según la empresa.proceso de reclutamientoplazo de aplicación disponible: de 1 a 30 días, según la empresa.declaración de igualdad de oportunidadesse trata de una posición abierta a todas las personas, sin discriminación por motivo de género, edad, origen u otras características protegidas.#j-*-ljbffr