¿qué buscamos?Licenciatura en administración de empresas, capital humano, contabilidad, a fin.deseable diplomado o especialización en seguridad socialmanejo de: sap, compaq, sua, idse, sipare3 - 5 años de experiencia en:suaidsedictamen imssconfronta imss e infonavitrt y determinación de primaaplicación y actualización anual de la umaatencion de requerimientos y auditorias
conocimiento en:ley del seguro social.ley del infonavit.integración de salario base cotización.cálculo de cuotas obrero - patronales.topes de cotización uma.actualización anual de la uma y su impacto en seguridad social.excel intermedio-avanzado.
responsabilidades del puesto:
generar, validar y enviar altas, bajas y modificaciones de salario de los trabajadores a través del sistema idse, conforme a la normatividad vigente.administrar y operar el sistema único de autodeterminación (sua) para el cálculo correcto de cuotas obrero-patronales.realizar la confronta mensual de imss contra nómina, sua y registros institucionales, asegurando la correcta determinación de diferencias.identificar, analizar y dar seguimiento a diferencias, ajustes, créditos y aclaraciones derivados de confrontas o notificaciones del imss.aplicar correctamente la actualización anual de la uma en el sua y sistemas internos validar la correcta asignación y uso de los registros patronales de la empresa.determinar y controlar las cédulas de pago y emisiones mensuales y bimestrales.elaborar, integrar y coordinar el dictamen para efectos del seguro social ante el imss elaborar y presentar la determinación anual de la prima en el seguro de riesgos de trabajo ante el imss.dar seguimiento a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asegurando su correcto registro, clasificación y determinación del grado de riesgo.gestionar y dar seguimiento a incapacidades por enfermedad general y riesgo de trabajo. Analizar el impacto financiero de la siniestralidad en la prima de riesgo.realizar la confronta bimestral de infonavit contra sua y nómina, validando amortizaciones y diferencias.aplicar, controlar y validar los descuentos de créditos infonavit conforme a los avisos de retención.dar seguimiento a avisos de suspensión, modificación y terminación de descuentos.atender aclaraciones, diferencias, requerimientos y procesos administrativos emitidos por infonavit.gestionar la correcta aplicación de aportaciones patronales.mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de seguridad social.resguardar y administrar la documentación soporte relacionada con imss e infonavit (movimientos, acuses, confrontas, determinaciones, dictamen, entre otros).atender auditorías internas y externas, así como requerimientos de autoridades en materia de seguridad social.elaborar reportes ejecutivos e indicadores clave relacionados con cuotas, diferencias, contingencias y cumplimiento legal.identificar riesgos potenciales en materia de seguridad social y proponer acciones preventivas y correctivas.supervisar el cumplimiento oportuno de pagos y obligaciones formales.coordinarse con el área de nóminas para asegurar la correcta integración del salario base de cotización y conceptos variables.participar en revisiones de estructura salarial para mitigar riesgos ante el imss.asesorar a colaboradores y áreas internas sobre temas relacionados con seguridad social.