Gerente comercial automatización industrial & proyectos electromecánicosgerente comercial | automatización industrial & proyectos electromecánicos¿listo para liderar la expansión comercial de una empresa experta en automatización industrial?Si tienes experiencia vendiendo soluciones técnicas a clientes industriales y te motiva crear estrategias que generen crecimiento real, esta oportunidad es para ti.en esta posición serás el responsable de dirigir la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y cerrar proyectos con empresas de alto nivel.buscamos a alguien con visión, velocidad y enfoque en resultados, que disfrute estar en campo con los clientes y que sepa cómo llevar las ventas desde la prospección hasta la entrega del proyecto.funciones principalescrear y ejecutar planes comerciales mensuales y anuales con metas claras.detectar nuevas oportunidades en el sector industrial (automatización, eléctrica, mecánica).dirigir y hacer crecer un equipo comercial enfocado en resultados.construir relaciones con clientes clave y cerrar ventas consultivas de alto valor.alinear propuestas técnico-comerciales con las áreas de ingeniería y operaciones.visitar clientes para entender necesidades técnicas y presentar soluciones robustas.participar en concursos, licitaciones y negociaciones de alto impacto.analizar indicadores (ventas, márgenes, satisfacción) y reportar a dirección.requisitos5+ años de experiencia comercial b2b en automatización, proyectos eléctricos o similares.habilidad para liderar equipos y abrir mercado en entornos técnicos.dominio de procesos de venta consultiva, kpis y gestión de cartera.gran capacidad de comunicación, negociación y enfoque en rentabilidad.deseable: formación en ingeniería eléctrica, mecánica o afín.beneficiossueldo mensual entre $55,000 y $58,000 mxn, según experiencia.comisiones por proyectos.prestaciones de ley.oportunidad de crecer una unidad de negocio con autonomía.horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00, sábados 9:00 a 13:00.oficinas en salinas victoria, n.l. (zona norte de monterrey).¿quiénes somos?Somos una empresa especializada en automatización industrial y proyectos electromecánicos.llevamos soluciones integrales a empresas que necesitan eficiencia, innovación y cumplimiento técnico de alto nivel.integramos sistemas eléctricos, mecánicos y tecnológicos que hacen que nuestros clientes operen mejor.detalle del puestotipo de puesto: tiempo completosueldo: $55,000 - $58,000 al meslugar de trabajo: empleo presencialgerente comercial kostik*descripción del empleo*:establecer desde cero el área comercial.planificación y control de cuotas o métricas establecidas gestionando y controlando los indicadores del área.seguimiento de cuentas claves y desarrollo de la cartera de clientes.actualización y presentación de forecast del negocio.elaboración de reportes de gestión de la actividad comercial.administración del personal a su cargo.planificación de estrategias de up selling y cross selling.mantener crm al día.asistir a eventos donde pueda promocionar los servicios de la organización.requisitoslicenciatura en administración, contabilidad o afín.inglés avanzado (deseable).disponibilidad para viajar y acudir a eventos.4 años realizando actividades similares.experiencia en análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias de venta y post venta.manejo de crm.que cuente con cartera de clientes.experiencia en la supervisión, coordinación, desarrollo e integración del equipo de ventas.enfoque en iniciativa privada.beneficiossueldo base de $48,000 neto + comisiones.disponibilidad de horario.tipo de puesto: comercial / ventas.realidad virtual y realidad aumentadasomos una empresa mexicana de realidad virtual y realidad aumentada.somos reconocidos como "the 10 most reliable ar - vr solution providers" por mirror review.perfil de puestos:educación académica: licenciatura trunca o terminada en comercio, ingeniería industrial o afín.experiencia: 3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de software y tecnología de realidad virtual.actividades:desarrollar estrategias de expansión en industrias asignadas.prospectar clientes nuevos.realizar demostraciones de las diferentes aplicaciones de la tecnología.seguimiento a proyectos con cuentas clave.venta de nuevos proyectos a cuentas clave.expansión a otras plantas y/o países de cuentas clave.manejo del ciclo completo de venta.prospección (outbound e inbound).cierre y seguimiento de implementación.herramientas a utilizarconocimiento profundo de venta spin.hubspot, dropify, sales navigator linkedin.ofrecemossalario competitivo más comisiones.seguro de gastos médicos mayores.forma de contrato: modalidad de resico u honorarios.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,000 - $50,000 al mes.beneficios:seguro de gastos médicos mayores.bono mensual.pago complementario.turno de 8 horas.lugar de trabajo: remoto híbrido en san luis potosí, s.l.p.gerente de ventas zona ríolicenciatura terminada en administración o carrera afín.experiencia mínima de 3 años en el puesto.indispensable experiencia en aires acondicionados.excelente capacidad de liderazgo gerencial.habilidad integrador de equipos de venta y su capacitación y entrenamiento.empático, proactivo.acostumbrado a trabajar por objetivos alcanzados.buena presentación y excelente actitud.mano en paquetería office.actividadesgenerar nuevas oportunidades de venta, prospección, etc.asistir a los representantes de ventas en sus visitas y en la detección de oportunidad y cierre de venta.lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas a su cargo.diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes.presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección.identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de competencia.revisar los planes de trabajo semanales y el reporte de visita de sus representantes de ventas.proponer un plan estratégico semanal y mensual de su puesto.responsable de la administración y generación de nuevas cuentas.comprometer objetivos mensuales, trimestrales de ventas.analizar y presentar el reporte mensual de resultados de ventas.horario de trabajolunes a viernes 8:00 a 18:00 hrs.sábados 8:00 a 13:00 hrs.sueldo base + comisiones y bonos por logro de objetivos.prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: a partir de $25,* al mes.centro médico ossislicenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas, relaciones internacionales o afines.experiencia mínima de 1 año en ventas, convenios comerciales.contrato indefinido de acuerdo a resultados de ventas del 1er trimestre.habilidades: trabajo en equipo, comunicación asertiva, relaciones interpersonales, estrategia de negociación, análisis de problemas, actitud de servicio.sueldo mensual $31,130 mxn brutos.lunes a viernes 9:00am - 6:00pm, sábados 9:00am - 1:00pm.uniformes s/costo.prestaciones de ley conforme a la lft.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: a partir de $31,000 al mes.seguro de productos - asesoríaingresos promedio desde $20,000 a $30,000 mensuales o más.apoyo económico garantizado de $8,000 a $10,000.comisiones sin tope del 10% al 30% por cada venta.bonos atractivos: semanales, mensuales, trimestrales y anuales.seguro de vida.requisitos indispensables:licenciatura concluida.experiencia mínima de 2 años como gerente o supervisor de ventas (seguros, afore, pensiones o intangibles).experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de asesores.firma actualizada.buscamos un gerente comercial con visión estratégica capaz de formar, liderar y desarrollar equipos de agentes de seguros, principalmente en el sector gubernamental.gerente comercial automatización (repetido)sexo indistinto.negociación, conocimiento del mercado local, liderazgo, inteligencia emocional, pensamiento crítico, comunicación asertiva.capacidad de planificar, negociación, trabajo en equipo, ética, deseo de superación, actitud positiva, respeto, persistencia, constancia.actividades:formar al personal de ventas.recabar información y conformar expediente de cada unidad.coordinar y supervisar mantenimiento preventivo y correctivo.planear, organizar, dirigir y controlar recursos y materiales.coordinar fuerza de ventas para lograr motivación y eficiencia.realizar reportes ejecutivos de ventas para seguimiento y control.horario: lunes a viernes 9:00 a 7:30 pm; sábados 9:00 a 2:00 pm.sueldo: $30,000 brutos€ base, luego variable.seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $50,000 - $60,000 al mes.multimedioseducación: universitario con título en comunicación, publicidad, marketing o relaciones públicas.experiencia: un año en área comercial y gobierno de preferencia en medios de comunicación, agencia de medios o industrias de entretenimiento.inglés intermedio.orientación a resultados, habilidades en medios, liderazgo y ventas.responsabilidades del puesto:desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas.gestionar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.identificar oportunidades de negocio y nuevos clientes potenciales.mantener una relación cercana con los clientes actuales para garantizar satisfacción y fidelización.elaborar informes de ventas y realizar seguimiento de resultados.beneficios y compensaciones:salario mensual competitivo de $31,140 brutos mensuales.prestaciones de ley y superiores.oportunidades de crecimiento profesional.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $30,000 - $31,000 al mes.beneficio: seguro de vida.lugar de trabajo: empleo presencial.exploración de roles de alta demandaexplore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.#j-*-ljbffr