*vacante para la empresa premium restaurant brands en guadalajara -guadalajara, jalisco*:
premium restaurant brands con más de 530 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 estados de la república con la marca de kentucky fried chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la receta secreta y de productos deliciosos e innovadores.
fundada por el coronel sanders en * y llegando a méxico a partir de *, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.
*experto en atracción de talento*
propósito del puesto: atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras tiendas de kfc méxico, con el fin de contribuir a generar experiências extraordinarias de servicio y favorecer los resultados del negocio.
*¿qué necesitas tener para aplicar?
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- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, o afín
- experiência mínima de 1 año trabajando en campo (reclutamiento masivo, contratación para diferentes unidades de negocio).
- reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos.
- disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio dos días a la semana.
- *conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales*
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conocimientos y manejo de*:
reclutamiento 3.0 indispensable
paquetería office necesario
entrevista por competencias deseable
reclutamiento masivo deseable
*¿cuáles serán tus responsabilidades?
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- entrevista por competencias
- manejo y administración de fuentes de reclutamiento digítales
- elaboración de estrategia de reclutamiento dependiendo la necesidad de la zona
- asistencia a ferias de empleo y vinculaciones con escuelas
- solicitud de materiales at de la zona.
- reporte de resultados (contrataciones, rotación, cobertura y próximos ingresos)
- disponibilidad de visitar diferentes restaurantes de la zona.
*¿qué competencias debes tener desarrolladas?
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pasión por el servicio/ adaptabilidad al cambio/ excelencia en la ejecución/ enfoque en resultados/ sentido de urgencia
*¿qué no puedes dejar de considerar?
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como sabes somos una empresa de comida rápida, aunque el trabajo no es 100% de campo, dos días a la semana deberás asistir a un restaurante.
los tres días restantes estarás realizando actividades administrativas, realizando publicación de posiciones vacantes y análisis de indicadores.
*¿qué te ofrecemos?
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- salario atractivo
- prestaciones muy superiores a las de ley
- cultura organizacional con valores excepcionales.
- diversión y trabajo dinámico
- posibilidades de crecimiento
*¿te pareció interesante trabajar con nosotros?
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postularte con nosotros a través de nuestro sitio
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
restaurantes
*habilidades*:
- reclutamiento
- servicio al cliente
- sentido de urgencia