Estoy dado de alta ante el imss desde hace 13 años con la misma empresa (se llama ayp), la cual es un outsourcing que me subcontrata de otra empresa llamada diageo (distribuidora de vinos y licores)
yo trabajo vendiendo los destilados que distribuye diageo en tiendas departamentales y mayoristas desde hace esos 12 años.
cada 3 meses firmo un contrato nuevo y cada año me obligan a firmar una renuncia y un finiquito, sin embargo nunca me han dado de baja ante el imss
hace un año me despidieron y no me dejaron trabajar 15 días, luego me recontrataron pero me redujeron la jornada laboral (trabajaba 5 días y termine trabajando solamente 4)
desde hace un año trabajé 4 días. Hace dos meses me volvieron a subir la jornada a 5 días.
ahora nos dijeron que trabajaremos 5 días nuevamente (ganamos 20,000) al mes
pero que trabajaremos solo 2 meses más y después nos vamos despedidos, si queremos continuar será con una agencia nueva, con otro rfc
que puedo hacer para recibir lo justo o que debo exigir
* problema laboral a solucionar por el abogado(a)
despidos y dimisiones
* tipo de servicio que necesitas del abogado(a)
consultoría
* ¿dónde se va a realizar el servicio?
a distancia (videoconferencia, llamada, etc.)
* ¿cuándo necesitas empezar con el servicio?
soy flexible
preferencia para el servicio: la mejor calidad