Ofertas de auxiliar de recursos humanosse requiere persona con conocimiento de reclutamiento y selección de personal, atención al cliente externo, archivo, control de expedientes, control y entrega de uniformes, experiência mínima de seis meses, somos una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos y sistemas contra incendio y venta de equipo de protección personal, estamos ubicados en la colonia nuevo repueblo, los horarios de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 de la tarde y sábados de 8:00 a 12:00 del mediodía, oportunidad de crecimiento y de aprendizaje, sueldo semanal libre, prestaciones de ley, imss desde el primer día, utilidades.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesdías por enfermedadestacionamiento de la empresateléfono de la empresatipo de jornada: turno de 8 horasescolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos - fabricante de esculturas finassomos fabricantes de esculturas finas en resina y distribuidores de las más selectas firmas de españa, italia y china.funcionesatención a clientes y proveedores al llegar a oficina.control de expedientes y procesos de contratación: reclutamiento, entrevista, recolección de papelería, realización de contrato y firma, formación de expediente y resguardo.apoyo a coordinación de recursos humanos con el control de incidencias de matriz y sucursales, seguimiento a los colaboradores y apoyo en dudas y aclaraciones.reclutamiento operativo y administrativo en campo y oficina, volanteo, posteo, cambaceo, asistencia a ferias y bolsas de empleo, registro de vacantes, redes y plataformas de trabajo.ofrecemospago semanal inicial de $2,* libres de impuestos.prestaciones de ley.cotización al 100% de sueldo real ante el imss.opción a contrato indefinido.aumentos salariales a corto plazo y anuales.descanso fijo en domingo.turno de 8 horas de lunes a sábado.en caso de reclutamiento en campo se les proporciona apoyo de transporte y se les entrega equipo de trabajo (no gasta de su bolsa).requisitosexperiencia no necesaria en mismo puesto: contar con habilidades comunicativas y de negociación, gusto por el trato con la gente, atención al cliente.buen manejo de computadora.organización, área limpia, control de responsabilidades, orden, sentido de urgencia, responsabilidad, facilidad de palabra.estudios terminados en licenciatura afín al puesto o bachillerato terminado.envíanos tu cv por este medio y nos pondremos en contacto contigo.auxiliar de recursos humanos - constructorarequisitos: licenciatura a fin; experiencia en reclutamiento de personal; nómina; control de expedientes; disponibilidad inmediata.funcionesreclutamiento y selección de personal operativo.nomina.altas y bajas de persona.finiquitos.contratos y control de expedientes.programas de capacitación.atención a requerimientos de imss e infonavit.organizar eventos dentro de la empresa.ofrecemoszona de trabajo: obispado y santa catarina (la empresa te mueve).sueldo: $16,000 mensuales.prestaciones de ley.contrato directo con empresa.contratación inmediata.auxiliar de recursos humanos - empresa de transporte de carga y paqueteríarequisitoslic.recursos humanos, humanidades, administración, psicología, trabajo social o afín.actividadesbúsqueda de talento (redes sociales, ferias del empleo y bolsas de trabajo).realizar entrevistas (personal operativo y administrativo).armado de expedientes.inducción a nuevos ingresos.atención al personal (entrega de uniformes, epp, relaciones laborales).elaboración de pre-nómina.ofrecemossalario mensual: $13,000 libres de impuestos (pago semanal, no semana de fondo).aguinaldo 25 días, caja de ahorro, becas escolares y otros beneficios.horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 6:00pm y sabado de 9 a 1:30pm.centro de trabajo ubicado en: calle ernesto garcía 120 colonia del norte, c.p. *.en caso de contratación, es indispensable viajar a gómez palacio dgo para capacitación inicial.auxiliar de recursos humanos - plastika garpactividadessoporte en gestión de reclutamiento y selección de personal.seguimiento en actualización a perfiles de puesto.seguimiento a evaluaciones de desempeño del personal.soporte en gestión de programa de capacitación.implementación de detección de necesidades de capacitación.seguimiento a procesos y registros de recursos humanos (iso *).beneficiosaumentos salariales.pago complementario: bono trimestral.incluye fines de semana - lunes a viernes.auxiliar de recursos humanos - empresa de transporte (ajustes)actividadesreclutamiento y selección: publicar ofertas de empleo, revisar currículos y coordinar entrevistas.onboarding: ayudar en el proceso de integración de nuevos empleados, preparación de documentos y orientación.gestión de documentos: mantener y actualizar archivos de empleados, como contratos, hojas de vida y evaluaciones de desempeño.administración de nómina: asistir en la recopilación de datos para el cálculo de la nómina y gestión de beneficios.capacitación y desarrollo: coordinar programas de formación y desarrollo profesional.atención a empleados: servir de punto de contacto para consultas sobre políticas, beneficios y procedimientos.evaluaciones de desempeño: ayudar en la planificación y seguimiento de evaluaciones de rendimiento.cumplimiento normativo: asegurarse de que se sigan las normativas laborales y políticas internas.auxiliar de recursos humanos - empresarial (resumen)resumenbrindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal.responsabilidadesapoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas).administrar expedientes físicos y digitales del personal.capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales.atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc.apoyar en el proceso de inducción de nuevo ingreso.mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno.perfil requeridoexperiencia comprobable: 3 años preferentemente experiencia en empresa de transporte de carga.habilidadesorganización y atención al detalle.comunicación eficaz.actitud de servicio.discreción y manejo de información confidencial.proactividad y trabajo en equipo.conocimientos necesariosoffice (excel, word, outlook).ley federal del trabajo.escolaridadlicenciatura en administración, psicología o afines.ofrecemossalario mensual: $15,* - $20,* al mes.caja de ahorro.seguro de vida.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.tipo de puestotiempo completolugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr