Auxiliar de recursos humanoslic. En administracion, recursos humanos, contabilidad.experiencia minima de 1 añohabilidades o competencias:manejo eficiente de tareas administrativasexcelente trato con empleados, candidatos y proveedoresprecision en el manejo de datos y documentoscapacidad de anticiparse a necesidades del areaconocimientos técnicos:excelente manejo de plataformas sisub, icsoe, imss, suamanejo de software de nomina y gestion de personalproceso de reclutamiento y seleccionadministracion de expedientesexpedientes y contratoshabilidades blandas:excelente comunicacionresponsabilidaddisponibilidadordencompromisocoordinaciontipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,* - $10,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresapago complementario:bono de asistenciabono de puntualidadtipo de jornada: lunes a viernesturno de 8 horasescolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)experiencia: recursos humanos 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanosen nuestra empresa estamos en búsqueda de un *jefe de recursos humanos* que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.selección de personal:supervisar y garantizar el correcto proceso de *nómina*.coordinar y dar seguimiento a los procesos de *reclutamiento y selección*.administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.supervisar trámites de *imss*: altas, bajas, sua y pagos.atender y dar solución a temas de *relaciones laborales*.actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.habilidades:empatía y comunicación efectiva.capacidad de *resolución de problemas*.liderazgo y habilidades de negociación.beneficios:sueldos competitivos acorde a experiencia.prestaciones de ley.fondo de ahorro.horario de lunes a sábado.descuentos especiales para empleados.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $13,* al mesbeneficios adicionales:caja de ahorrodescuento de empleadosdescuento de gimnasiohorarios flexibleslugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos – csat trupergrupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico.en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.responsabilidades:experiencia previa en administración de personal.conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.integración de expedientes.relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).requisitos mínimos:formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.experiencia previa en roles similares.conocimiento profundo de las normativas laborales y de recursos humanos.capacidad para trabajar en equipo.orientación al detalle.habilidad para comunicarse de manera efectiva.beneficios:atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.generalista de recursos humanos – plan (jilotepec/santa fe)el puerto de liverpool: empresa líder en tiendas departamentales en méxico.funciones:supervisar la operatividad del área para garantizar el buen desarrollo de la misma.garantizar los procesos en tareas de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores.administrar y/o gestión de compensaciones, beneficios y nómina.seguir el reclutamiento, selección y contratación de personal para plan.implementar nuevas tendencias de liderazgo, que garanticen el clima laboral en la organización.supervisar e implementar actividades que cuiden el bienestar de los colaboradores en la organización.dar seguimiento a todos los proyectos de recursos humanos, asegurando los procesos de inicio a fin y en constante comunicación con las áreas implicadas.lugar de trabajo: disponibilidad para trasladarse entre plan en jilotepec y el corporativo en santa fe.lunes a viernes.se cuenta con transporte corporativo para santa fe.requisitos:licenciatura concluida.excel intermedio.sap.organización y gestión de diversas actividades a la vez.inteligencia emocional.análisis de información.condiciones y beneficios:beneficios para transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.programa de desarrollo constante para habilidades blandas y técnicas.beneficios: sgmm, utilidades garantizadas, bonos por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.auxiliar de capital humano – asfprincipales funciones:reclutamiento y selección de personal local.aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.administración de bolsas de trabajo.publicación de vacantes.entrevista inicial, técnica y profunda.contratación de personal.integración y control de expedientes digitales y físicos.curso de inducción al personal de nuevo ingreso.atención y seguimiento a empleados.renovación de contratos para firma en tiempo y forma.desvinculación laboral.controlar y dar seguimiento a incidencias de nómina.apoyar en temas de clima organizacional y onboarding.apoyo en actividades propias del área.conocimientos requeridos:manejo de pruebas psicométricas, medios y fuentes de reclutamiento.habilidades:proactivo.tolerante frustración.asertivo.responsable.analítico.autogestión.organizado.requisitos:licenciatura en psicología social, organizacional y/o industrial, administración de empresas, pedagogía o similar.experiencia: 1 año en reclutamiento (comprobable).rango de edad: * años.ofrecemos:$9,000 mensuales brutos.prestaciones de ley.después del año: fondo de ahorro, vales de despensa, plan de previsión social.horario de lunes a viernes de 8am a 6pm.turno de 10 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.generalista de recursos humanos – xalapaacerca de lo último auxiliar de recursos humanos por jovenes empleosen xalapa !Configurar alerta por correo electrónico:#j-*-ljbffr