Ofertas de practicante rh reclutamiento sueldo...
puestos en nominas y líder de gestión de recursos humanos para tiendas soriana s.a. de c.v.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
pago complementario:
* bono anual
* bono de asistencia
tipo de jornada:
* diurno
* turno de 8 horas
* turno matutino
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
recursos humanos
naucalpan, méxico sani100
descripción del trabajo
sexo: indistinto
edad: 25 - 45
escolaridad lic. En administración de empresas o psicología titulado
contar con una experiência mínima de 2 años en reclutamiento de preferencia en el sector de servicios de limpieza o seguridad privada, nomina, relaciones, contrataciones, conocimientos y aplicaciones de la ley federal del trabajo seguro social e isr
manejo de paquetería office
habilidades: liderazgo y buena comunicación con los colaboradores, proactivo, manejo y solución de problemas, manejo de vehículo y licencia de conducir vigente
sueldo: $9,000.00 brutos más prestaciones de ley, esquema de pago quincenal, contratación por tiempo indeterminado (se evaluara resultadi en 3 meses para incremento de sueldo)
horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $9,000.00 al mes
horario:
* turno mixto
recursos humanos
méxico, méxico hotel los amantes sa de cv
descripción del trabajo
recursos humanos
méxico, méxico buro laboral convicsion empresarial
descripción del trabajo
empresa en tuxtla gutierez, chiapas. Solicita: recursos humanos.
ofrece: $11,000 mensuales.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas (deseable diplomado en administración de hospitales)
* experiencia: 4 años (de preferencia experiência en sector salud)
* conocimientos: 4 años (de preferencia experiência en sector salud) manejo de equipo de computo y paqueteria office conocimientos en sistemas contables. Licencia de manejo actualizada.
favor de adjuntar cv
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $11,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación
recursos humanos
méxico, méxico kisha beauty supply
descripción del trabajo
kisha beauty supply
* se solicita: recursos humanos
requisitos:
* lic. en administración o carrera afín.
* dominio de pc.
* vehículo propio.
* disponibilidad de horario para laborar de lunes a sábado.
* liderazgo.
* manejo de excel.
ofrecemos:
* sueldo de $11,000.000 mensuales.
* descuentos especiales en todos nuestros productos.
* trabajo en oficina.
* descanso día domingo.
* celular de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $1,000.00 - 13,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
experiência:
* oficina: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
méxico, méxico calvalum
descripción del trabajo
empresa especializada en fabricación de ventanas y puertas de vidrio y aluminio de alta gama, por crecimiento solicita personal para el área de recursos humanos.
aptitudes:
* enfoque a trabajar por objetivos.
* organización, responsabilidad, proactividad, estabilidad, puntualidad, discreción.
* excelente actitud de servicio.
responsabilidades:
* búsqueda y reclutamiento.
* inducción y validación de personal.
* elaboración y cierre de expedientes.
* reducir los índices de rotación de personal.
* control y cálculo de vacaciones, imss, prestamos, permisos y demás incidencias
* elaboración de planes de prestaciones y gestión de ambiente laboral.
* creación de procesos de comunicación y retroalimentación de todo el personal
* organización de actividades para fomentar un buen ambiente laboral.
* elaboración de nómina.
* elaboración de reportes.
* apoyo en actividades y controles administrativos.
requisitos:
* conocimiento de la lft y ley del imss.
* dominio de programa sua.
* manejo de kpi´s.
* escolaridad: licenciatura.
* formación profesional: administración, contabilidad, relaciones públicas, psicología o afin. (técnica o licenciatura).
* experiência: 2 años mínimo en puesto similar.
* edad: 25 - 40 años.
* sexo: indistinto.
* buena presentación.
* dominio de paquetería office.
ofrecemos:
* salario: $14,000 a 16,500 mensuales brutos (oferta de acuerdo a experiência, habilidades y aptitudes)
* prestaciones de ley
* uniformes
* horario de lunes a viernes
* zona de trabajo: san jose del cabo y cabo san lucas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $4,000.00 - 16,500.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
experiência:
* dos: 1 año (deseable)
recursos humanos
metepec, méxico grupo container s.a de c.v
descripción del trabajo
en container estamos en busca de talento para trabajar como recursos humanos.
si eres una persona responsable, comprometida, con gusto por las personas, auto dirigible, determinado, organizado, con alto sentido de responsabilidad laboral y cuentas con experiência en recursos humanos esta vacante es para ti!
experiência:
* gestion de capital humano
* reclutamiento y selección
* aplicación de psicométricos
* reporte de incidencias
* vinculaciones y desvinculaciones
* formación de equipos de trabajo
* altas y bajas de colaboradores
* entrevistas presenciales y a distancia
actividades generales:
* control de reclutamiento y selección
* control de expedientes
* control de incidencias
* contratos
* calculo de finiquito
* base de datos
* entrevista inicial y a profundidad
salario:
* $10,000.00 mensuales libres de impuestos
* pago quincenal
prestaciones:
* prima vacacional
* seguridad social
* aguinaldo
* dias por enfermedad
horarios:
* lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
* sabado de 10:00 a 14:00 hrs.
lugar de trabajo: metepec
si cumples con el perfil y estas interesado en la vacante postulate por este medio o bien comunícate al numero via whatsapp para mas información.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
horario:
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
prestaciones:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
méxico, méxico alpeñasa
descripción del trabajo
escolaridad: licenciatura en psicología, recursos humanos o afín
edad:25 a 50 años
experiencia laboral minima de 2 años (preferentemente en transporte o a fin)
cualidades:
* facilidad de palabra y buena actitud
* honestidad
* proactividad
* iniciativa
conocimientos en:
* conocimiento general ley del trabajo
* conocimiento en calculo de nominas, calculos de vacaciones y finiquitos
* conocimientos general ctpat
* buen manejo de excel
* conocimiento en plataformas de reclutamiento
* reporte incidencias internas
* proceso de altas y bajas
* reporte semanal de labores
* capacitaciones
* inducciones
* conocimientos general ctpat
* reclutamiento
* entrevistas
* pases de lista diarios
* aclaraciones de nominas
* realizar antidoping
* credenciales
* reportes de vigilancia
* actas administrativas
* expedientes al día
* papeleria interna
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 pm (1 hora de comida)
sábado 8:00 a 13:00 pm
salario:
* $3,800 netos semanales + prestaciones de ley
contar con:
* cartas antecedentos no penales
* 3 cartas recoemndacion
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $3,800.00 a la semana
horario:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
naucalpan, méxico camacho & elizondo sa de cv
descripción del trabajo
funciones
* 1. Supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
* 2. Análisis de los puestos de trabajo.
* 3. Asignar responsabilidades.
* 4. Diseñar estrategias de reclutamiento.
* 5. Coordinar las etapas de selección.
* 6. Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores.
* 7. Diseñar programas para la formación de los colaboradores.
* 8. Gestionar calendarios / programas anuales (cursos de capacitación, presupuesto del departamento, vacaciones, días feriados).
* 9. Coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional.
* 10. Implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño.
* 11. Supervisar los indicadores asignados a los procesos.
* 12. Proporcionar retroalimentación y diseñar plan de mejora del rendimiento a los colaboradores.
* 13. Gestionar relaciones laborales.
* 14. Promover un ambiente laboral saludable.
* 15. Administrar programas de compensación y beneficios.
* 16. Realizar análisis comparativos del mercado para el ajuste a políticas salariales y beneficios.
* 17. Asegurar el cumplimiento normativo y promover los cambios aplicables.
* 18. Implementar iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
* 19. Gestionar el registro de los colaboradores en contratos y documentación interna y legal relacionada.
* 20. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de archivo y retención de documentos.
* 21. Desarrollar estrategias para retención y desarrollo de talento.
* 22. Colaborar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo.
* 23. Preparar informes para la alta dirección.
* 24. Facilitar la comunicación efectiva entre la alta dirección y los colaboradores en asuntos relacionados con recursos humanos.
* 25. Garantizar la transparencia y claridad en la comunicación interna.
* 26. Mantener actualizada la información de los colaboradores (bases de datos, expedientes, documentos legales, etc.)
* 27. Gestión de los movimientos generales del personal (alta, modificación, incidencias, baja, actualizaciones, nóminas).
escolaridad: licenciatura terminada
carrera: psicología organizacional, pedagogía, sociología, administración del recurso humano, o carrera afín
nota: indispensable residir cerca de ciudad satélite, naucalpan de juárez
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $7,571.60 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
méxico, méxico alpeñasa
descripción del trabajo
escolaridad: licenciatura en psicología, recursos humanos o afín
edad:25 a 50 años
experiencia laboral minima de 2 años (preferentemente en transporte o a fin)
cualidades:
* facilidad de palabra y buena actitud
* honestidad
* proactividad
* iniciativa
conocimientos en:
* conocimiento general ley del trabajo
* conocimiento en calculo de nominas, calculos de vacaciones y finiquitos
* conocimientos general ctpat
* buen manejo de excel
* conocimiento en plataformas de reclutamiento
* reporte incidencias internas
* proceso de altas y bajas
* reporte semanal de labores
* capacitaciones
* inducciones
* conocimientos general ctpat
* reclutamiento
* entrevistas
* pases de lista diarios
* aclaraciones de nominas
* realizar antidoping
* credenciales
* reportes de vigilancia
* actas administrativas
* expedientes al día
* papeleria interna
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 pm (1 hora de comida)
sábado 8:00 a 13:00 pm
salario:
* $3,800 netos semanales + prestaciones de ley
contar con:
* cartas antecedentos no penales
* 3 cartas recoemndacion
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $3,800.00 a la semana
horario:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
naucalpan, méxico camacho & elizondo sa de cv
descripción del trabajo
funciones
* 1. Supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
* 2. Análisis de los puestos de trabajo.
* 3. Asignar responsabilidades.
* 4. Diseñar estrategias de reclutamiento.
* 5. Coordinar las etapas de selección.
* 6. Identificar las necesidades de desarrollo de los colaboradores.
* 7. Diseñar programas para la formación de los colaboradores.
* 8. Gestionar calendarios / programas anuales (cursos de capacitación, presupuesto del departamento, vacaciones, días feriados).
* 9. Coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional.
* 10. Implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño.
* 11. Supervisar los indicadores asignados a los procesos.
* 12. Proporcionar retroalimentación y diseñar plan de mejora del rendimiento a los colaboradores.
* 13. Gestionar relaciones laborales.
* 14. Promover un ambiente laboral saludable.
* 15. Administrar programas de compensación y beneficios.
* 16. Realizar análisis comparativos del mercado para el ajuste a políticas salariales y beneficios.
* 17. Asegurar el cumplimiento normativo y promover los cambios aplicables.
* 18. Implementar iniciativas para mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
* 19. Gestionar el registro de los colaboradores en contratos y documentación interna y legal relacionada.
* 20. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de archivo y retención de documentos.
* 21. Desarrollar estrategias para retención y desarrollo de talento.
* 22. Colaborar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo.
* 23. Preparar informes para la alta dirección.
* 24. Facilitar la comunicación efectiva entre la alta dirección y los colaboradores en asuntos relacionados con recursos humanos.
* 25. Garantizar la transparencia y claridad en la comunicación interna.
* 26. Mantener actualizada la información de los colaboradores (bases de datos, expedientes, documentos legales, etc.)
* 27. Gestión de los movimientos generales del personal (alta, modificación, incidencias, baja, actualizaciones, nóminas).
escolaridad: licenciatura terminada
carrera: psicología organizacional, pedagogía, sociología, administración del recurso humano, o carrera afín
nota: indispensable residir cerca de ciudad satélite, naucalpan de juárez
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $7,571.60 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
méxico, méxico alpeñasa
descripción del trabajo
escolaridad: licenciatura en psicología, recursos humanos o afín
edad:25 a 50 años
experiencia laboral minima de 2 años (preferentemente en transporte o a fin)
cualidades:
* facilidad de palabra y buena actitud
* honestidad
* proactividad
* iniciativa
conocimientos en:
* conocimiento general ley del trabajo
* conocimiento en calculo de nominas, calculos de vacaciones y finiquitos
* conocimientos general ctpat
* buen manejo de excel
* conocimiento en plataformas de reclutamiento
* reporte incidencias internas
* proceso de altas y bajas
* reporte semanal de labores
* capacitaciones
* inducciones
* conocimientos general ctpat
* reclutamiento
* entrevistas
* pases de lista diarios
* aclaraciones de nominas
* realizar antidoping
* credenciales
* reportes de vigilancia
* actas administrativas
* expedientes al día
* papeleria interna
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 pm (1 hora de comida)
sábado 8:00 a 13:00 pm
salario:
* $3,800 netos semanales + prestaciones de ley
contar con:
* cartas antecedentos no penales
* 3 cartas recoemndacion
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $3,800.00 a la semana
horario:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
nota: este listado es una recopilación de múltiples ofertas de recursos humanos en diferentes ubicaciones.
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