Entrenador técnico
se requiere un profesional experimentado en entrenamiento y desarrollo para dirigir las actividades relacionadas con el proceso de capacitación del personal. La persona seleccionada deberá asegurar el aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias para un adecuado desempeño del trabajo estandarizado, así como el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos.
perfil del puesto
1. escolaridad
preparatoria o carrera técnica.
2. experiencia requerida
3 años de experiencia en puestos similares y manejo de personal.
3. conocimientos específicos
1. técnicos:
o seguimiento a trabajo estandarizado
o certificación de operadores
o manejo de grupo
o instrumentos de medición
o metodología twi ji
o básicos de ley federal del trabajo
o lpa
o poss
o 5s
o kaizen
2. administrativos:
o windows
o office
o regulaciones legales en materia de seguridad
o reglamento interior de trabajo
o plexus
o tress
la persona seleccionada deberá demostrar una excelente capacidad para liderar equipos y desarrollar planes de capacitación efectivos.