Descripción
funciones
- entrega y recepción de renovaciones de contratos en tiempo y forma
- gestión de altas y bajas de personal
- cálculos de finiquitos, vacaciones, imss.
- reclutamiento y selección de personal.
- entrega y gestión del pago de facturas de administración de personal
- control y cumplimiento de obligaciones laborales de empresas terceras
- manejo del sistema de asistencia
- aplicación, seguimiento y análisis de encuestas de productividad y planes de carrera.
- dinámicas de convivencia en la compañía.
- control y seguimiento del cumplimiento de kpi's
*requisitos*:
- egresados de administración.
- conocimiento en excel intermedio - avanzado, especialmente manejar base de datos grandes, tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de búsquedas y filtros (indispensable).
- manejo de paquete office a nível intermedio - avanzado (excel, power point, etc)
- conocimiento de contratos de trabajo
- conocimiento en t registro y plame, afp net (deseable).
- conocimiento de legislación laboral (deseable)
- manejo de imss, infonavit, finiquitos, aguinaldos, repse.
- conocimiento inglés a nível intermedio, deseable avanzado.
beneficios:
- horario l a v de 09:00 a 19:00
- prestaciones de ley
- plan de carrera
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial