Responsabilidades:
realiza reparaciones y mantenimiento preventivo a nivel experto, y / o diseño de mejoras mecánicas y de equipos eléctricos, así como sistemas complejos según lo requiera la especialidad laboral del empleado. Proporciona asistencia para la solución de problemas en equipos y asistencia técnica en líneas de producción según sea apropiado para la especialidad de trabajo del empleado. Mantiene un profundo conocimiento técnico de numerosos sistemas y procedimientos según lo requiera la especialidad laboral del empleado.
Resuelve problemas y analiza sistemas de control complejos para resolver problemas profundos de hardware y configuración.
Lidere grupo de trabajo de turno, asigna actividades y supervisa la calidad de las mismas.
Trabaja bajo los más estrictos estándares de seguridad (epp, loto y procedimientos específicos).
Impulsa a realizar su trabajo y el de su equipo bajo la metodología tpm/wcm.
Cierra ordenes de trabajo correctivas diarias y programadas.
Genera proyectos de mejora y los documenta mediante kaizens.
Dirige, impulsa y participa en actividades de mejora continua a procesos y proyectos de ahorro.
Identifica y obtiene las piezas, suministros y artículos de reparación según sea necesario. Sugiere elementos alternativos y soluciones de ingeniería para mejorar la confiabilidad.
Realiza el mantenimiento de forma independiente según los estándares de la industria.
Objetivo del trabajo:
liderea staff de técnico en su turno y hace equipo con los demás departamentos para potencializar el trabajo de las líneas productivas asegurando la menor afectación por parte de mantenimiento en los equipos apoya en reparaciones correctivas, el mantenimiento preventivo mecánico, eléctrico y de los sistemas a nivel de experto de los equipos de acuerdo con los manuales, diagramas y planos del fabricante. Crea documentos de referencia.
Requisitos mínimos:
conocimientos: equipos hvac, prensas, lineas de ensamble, cadenas y conveyors, manejo de personal, loto, computadora, tpm, electricidad / electronica.
Competencias: trabajo en equipo, enfoque a resultados, liderazgo estratégico.
Carrera tecnica de los ramos de: electromecanico, mecánico, electrico, industrial, mecatrónica / automatizacion o afin.
Experiencia al menos 2 años como team líder de mantenimiento en pantas industriales. Rotar turnos.
Carrier is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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