Empresa del sector comercial busca un
gerente operativo
con experiencia sólida en
ventas, operaciones, producción, reparto, atención a clientes y manejo de equipos
multidisciplinarios.
el objetivo del puesto es asegurar el cumplimiento del presupuesto autorizado de ventas,
garantizar la eficiencia operativa de la planta y liderar el crecimiento de clientes y
resultados.
responsabilidades principales
administración
* gestionar el recurso económico y asegurar el cumplimiento del presupuesto
* autorizado.
* supervisar gastos operativos y controlar indicadores clave.
atención a clientes
* garantizar el cumplimiento de la secuencia de atención y conquista de clientes.
* dar seguimiento a incidencias junto con el gerente de atención a clientes.
* supervisar la calidad de la información generada por operaciones.
marketing
* proponer y gestionar el plan de marketing según metas de la planta.
* dar seguimiento a la ejecución del plan autorizado.
planeación estratégica
* diseñar estrategias de crecimiento de la planta.
* elaborar planes de mejora basados en clima laboral e indicadores gerenciales.
* elaborar y gestionar el presupuesto anual.
* asegurar la implementación y actualización de manuales con rh.
producción
* supervisar producción en cantidad y calidad.
* gestionar el abasto de insumos.
recursos humanos
* supervisar cobertura del staff y seguimiento a incidencias.
* proponer planes de capacitación técnica.
* evaluar desempeño del personal.
* generar estrategias de mejora del clima laboral.
reparto y cambaceo
* desarrollar estrategias de crecimiento comercial.
* supervisar rutas, reparto titular/auxiliar y equipo promotor.
taller mecánico
* supervisar mantenimiento de unidades y cumplimiento del plan.
requisitos
* escolaridad:
licenciatura en administración, mercadotecnia, área comercial o afín. (se acepta sin título con +20 años de experiencia).
* experiencia:
10 años (80% operativo, 20% administrativo) 2 a 3 años en puesto similar.
* experiencia en giro comercial.
conocimientos:
* administración, canales de distribución, habilidad matemática.
* office avanzado (tablas dinámicas/presentaciones).
* erp (nivel alto).
* manejo de vehículo con
licencia a obligatoria
.
* idiomas:
inglés nivel a2 – b1.
competencias:
liderazgo, análisis, comunicación, proactividad, trabajo bajo presión, orientación a
resultados, coordinación, puntualidad, sentido de urgencia, atención al detalle y
compromiso.
condiciones laborales
* prestaciones:
prestaciones de ley.
* bono de $10,000
por cumplimiento de objetivos.
* residencia:
debe vivir en la zona o estar dispuesto a cambio de residencia con
* familia.
* modalidad:
presencial.
cómo postularse?
envía tu cv y nos pondremos en contacto para agendar entrevista.