*responsabilidades:*1.gestión telefónica:o realizar llamadas outbound a clientes potenciales.o seguir script validado (incluye aviso de privacidad, beneficios de la tarjeta, términos ycondiciones).2.venta persuasiva:o identificar necesidades del cliente y alinear beneficios de la plata card (ej: aprobaciónrápida, promociones).o manejar objeciones comunes (ej: 'ya tengo otra tarjeta', 'no confío en bancos').3.proceso de aprobación:o validar datos del cliente (código postal, ingresos) para asegurar elegibilidad.o registrar gestiones en crm plata card con precisión (tiempos, estatus, comentarios).4.cumplimiento de métricas:o alcanzar al menos 2-3 ventas aprobadas/semana (meta inicial).o optimizar vph (venta por hora) según segmentación de bases.5.trabajo en equipo:o participar en capacitaciones y role plays semanales basados en grabaciones reales.o reportar incidencias (ej: bases duplicadas, fallas en crm) al supervisor.*beneficios:*- sueldo quincenal de $5,000 mxn- prestaciones de ley (afiliación al imss, aguinaldo, vacaciones) a partir del 3er mes- capacitación pagada- descanso en fin de semana- horario fijo- ubicación céntrica.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 19 y 40 añosconocimientos: asesoría al cliente, atención telefónica, crm, datos, servicio al cliente, ventas, atención al clientepalabras clave: advisor, asesor, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, office, oficina