Mayor de 28 años, sexo indistinto. Experiencia mínima de 5 años en atracción de talento de: jefaturas, supervisión, choferes, técnicos y operarios. Aplicación en interpretación de baterías psicométricas (software). Manejo de kpi´s de su área, orientado a objetivos, trabajo bajo presión, proactivo. Indispensable: manejo de plataformas y redes sociales para atracción de personal.
acostumbrado a realizar trabajo de campo, preferentemente haya trabajado en agencia de reclutamiento. Muy importante que tenga la capacidad para trabajar con procesos definidos y alto volumen de vacantes. Debe de saber manejar varios asuntos a la par.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15, $25,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial