Formación académica- *título en derecho*: fundamental para ejercer como abogado.habilidades y competencias- *conocimiento de legislación laboral*: dominio de las leyes laborales aplicables, incluyendo normas sobre salarios, horas de trabajo, y derechos de los trabajadores.- *regulaciones del transporte*: familiaridad con la legislación específica del sector de transporte, como normativas de seguridad y requisitos de licencias.- *negociación colectiva*: habilidad para negociar convenios colectivos con sindicatos, dado que muchas empresas de transporte tienen trabajadores organizados.- *resolución de conflictos*: experiência en mediación y resolución de disputas laborales, tanto individuales como colectivas.experiência- *asesoría legal en la industria*: experiência previa en asesorar empresas de transporte sobre cuestiones laborales y cumplimiento normativo.- *litigación laboral*: capacidad para representar a la empresa en tribunales laborales y gestionar litigios relacionados con despidos, reclamaciones salariales, etc.- *gestión de recursos humanos*: colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con la ley.habilidades interpersonales- *comunicación clara*: capacidad para explicar cuestiones legales complejas a personal no legal.- *empatía y sensibilidad*: comprender las preocupaciones de los trabajadores, especialmente en un entorno con alta rotación de personal.conocimientos adicionales- *seguridad en el trabajo*: comprensión de las normativas de seguridad laboral y salud ocupacional específicas del sector del transporte.- *actualización continua*: compromiso con la formación continua sobre cambios legislativos y tendencias en el ámbito laboral y del transporte.aspectos estratégicos- *prevención de conflictos*: desarrollo de estrategias para minimizar riesgos laborales y evitar litigios.- *cumplimiento normativo*: asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y del transporte.*requisitos*:- título en derecho y cédula profesional vigente.- especialización en derecho laboral (preferible).- mínimo (3) años de experiência en derecho laboral, preferiblemente en el sector (transportes/servicios, etc.).- habilidades de negociación y resolución de conflictos.- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- *amplia disponibilidad para viajar (mex-mty-gdl-tij)*ofrecemos*- salario competitivo- prestaciones de ley- ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.si consideras que cumples con los requisitos y deseas desarrollarte en un entorno corporativo desafiante, te invitamos a enviarnos tu cv actualizado y carta de presentación.¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $1,* - $2,* al meslugar de trabajo: on the road