Buscamos un profesional experimentado para el puesto de director de desarrollo organizacional en villahermosa. Esta posición es responsable de estructurar y definir las responsabilidades del área de desarrollo y capacitación dentro de la organización.
las responsabilidades clave incluyen:
* coopera con los departamentos pertinentes para coordinar el proceso de reclutamiento de personal.
* actualiza políticas, procesos, organigramas y descripciones de puesto según sea necesario.
* dirige y aplica la encuesta de clima organizacional y la nom 035, así como desarrolla y monitorea las acciones derivadas de los resultados.
* dirige, controla y gestiona la evaluación del desempeño del personal de la organización.
* coopera en la planificación de programas de inducción para nuevos colaboradores (onboarding).
* desarrolla estrategias efectivas para retener al personal.
para esta posición buscamos a alguien con:
* experiencia previa en roles relacionados.
* habilidades sólidas en liderazgo y gestión de personas.
* capacidad para analizar datos e implementar cambios.
nuestro ofrecimiento incluye:
* horario flexible de lunes a viernes.
* prestaciones laborales.
* sueldo base + bonos según rendimiento.