*baby creysi* es una empresa 100% mexicana líder en la industria de la confección y distribución de ropa para bebés y niños con más de 50 años de experiência.
buscamos a nuestro analista de reclutamiento y selección.
*objetivo del puesto*:
garantizar la cobertura de la plantilla retail y corporativo con el mejor talento humano.
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en posición similar.
- licenciatura en psicología, administración o afín.
- experiência en reclutamiento a nível nacional.
- manejo de indeed, occ y computrabajo.
- uso de pruebas psicométricas.
- manejo de excel.
- autogestionable.
*responsabilidades*:
*1.
identificación de talento*:
- utilizar diversas fuentes de reclutamiento como bolsas de trabajo, redes sociales y eventos de empleo.
*2.* *evaluación de candidatos*:
- administrar pruebas de habilidades y coordinar entrevistas con gerentes de contratación.
*3.
gestión del proceso de reclutamiento*:
*4.
colaboración interna*:
- trabajar estrechamente con los gerentes de tienda y otros departamentos para entender las necesidades de contratación.
- visitar los diferentes puntos de venta.
- proveer retroalimentación constante y asesoría sobre el mercado laboral y tendencias de contratación.
*5.
cumplimiento normativo*:
- asegurar que todos los procesos de reclutamiento cumplan con las leyes y políticas laborales vigentes.
*ofrecemos*:
- salario de $10,000 a $12,500 mensuales base (netos).
- prestaciones de ley.
- seguro de gastos médicos menores.
- seguro de vida.
- días de permiso con goce de salario.
- estacionamiento.
- descuentos en la marca.
*zona de trabajo y horarios*:
- oficina en polanco, cdmx (cerca del museo tamayo).
- lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm u 8:00 am a 6:00 pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- reclutamiento a nível nacional: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial