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te invitamos a certificarte como: asesor previsional
ofrecemos:
* sueldo base fijo (pago semanal)
* contrato directo
* cotización 100% integrada ante el imss
* excelente esquema de incentivos de entrenamiento quiencenales (promedio de ingreso mensual entre $15,000 a $0,000).
* prestaciones de ley y superiores (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
* 10% vales de despensa.
* seguro de vida
* seguro contra accidentes
* certificación profesional con validez curricular
* pago vía nómina
* horario laboral: lunes a viernes.
requisitos:
* licenciatura terminada o trunca, mínimo preparatoria (concluida y comprobable con certificado).
* pretensiones económicas superiores a $20,000 al mes
* experiencia mínima de dos años en ventas intangibles, preferentemente en productos financieros
* excelente presentación (perfil ejecutivo)
* facilidad de palabra
* prospección de clientes en empresas y excelente manejo de relaciones públicas
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
atención al cliente
presencial y vía telefónica
manejo de redes sociales
preparatoria terminada o licenciatura trunca
experiencia en afores, seguros, financiera
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
experiencia:
* ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso? Supervisor de credito y cobranza, trabajo en campo sueldo base mas comisiones
supervisor comunal ¡forma parte de nuestro equipo de trabajo! En grupo financiero afirme crédito sí, estamos contratando
requisitos
* escolaridad: mínimo bachillerato concluido.
* experiencia: 2 años en posición similar.
funciones
* coordina y supervisa al equipo de trabajo a su cargo, realización de reportes, desembolsos, seguimiento a la autorización de créditos, visitas a clientes para labor de venta y/o cobranza, gestión de cartera, llevar a cabo visto bueno para aprobar o rechazar créditos.
ofrecemos
* sueldo base mensual de $12,466 más comisiones.
* prestaciones de ley y superiores.
* bono garantía 2 primeros meses por $,100 c/u.
* apoyo de transporte inicial por 1,000.
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beneficios
* días de paternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* pago complementario
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