ABOGADO LABORAL
Buscamos:
*Lic. Terminada en Derecho (Cédula y Título)
*Experiencia min 2 años en Derecho Corporativo, Penal, Administrativo, etc
*Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
*Experiencia en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
*Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
*Disponibilidad para viajar constante.
Responsabilidades:
*Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables
*Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
*Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración. Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
*Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
*Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
*Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
SUELDO: 20,000 BRUTOS
Prestaciones de Ley
Confiable de vida
Fondo de Ahorro
📌 Abogado Penalista/ Delitos Patrimoniales
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México