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Director de talento humano

Santiago de Querétaro, Qro
beBeeGestor
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Responsable de recursos humanos

buscamos a un profesional para ocupar el puesto de responsable de recursos humanos en nuestra empresa.

* establecer y implementar políticas y procedimientos para la gestión de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales aplicables en méxico.
* diseñar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización mediante la mejora continua de la gestión de recursos humanos.
* supervisar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento, garantizando la selección de personal con habilidades y competencias adecuadas para cada puesto.
* gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal, fomentando la mejora continua de sus habilidades y conocimientos.
* coordinar administración de nómina y beneficios para los empleados, asegurando su pago oportuno y ajustado al derecho laboral.
* promover un ambiente laboral inclusivo y de alto desempeño, mediante la implementación de políticas y prácticas que fomenten la diversidad y la igualdad de género.
* asegurar el cumplimiento de normativas laborales aplicables en méxico, supervisando y documentando los resultados de auditorías y evaluaciones internas.
* desarrollar políticas internas para mejorar eficiencia y satisfacción del equipo, colaborando con diferentes áreas para fomentar una cultura organizacional positiva.

requisitos del candidato:

* título académico en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campo afín.
* conocimiento sólido en normatividad laboral mexicana y experiencia en sector industrial/manufacturero será altamente valorada.
* habilidades avanzadas en gestión de equipos y liderazgo, capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
* manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos y disponibilidad para trabajar presencialmente en querétaro, qro.

nuestros beneficios incluyen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un ambiente laboral inclusivo y de alto desempeño, así como la posibilidad de contribuir a la innovación y excelencia operativa en nuestro sector.

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