*ejecutivo de atracción de talento - perfiles administrativos*
*ubicación*: querétaro, qro.
*tipo de puesto*: tiempo indeterminado.
*modalidad*: presencial
¿tienes experiência en procesos de atracción de talento a nível ejecutivo?
¿te interesa ser parte clave en la identificación de líderes estratégicos para una organización en crecimiento?
¡queremos conocerte!
*responsabilidades clave*:
- recepción, validación y análisis de perfiles administrativos, asegurando el cumplimiento con los requerimientos específicos del negocio.
- seguimiento constante a fuentes de reclutamiento: bolsas de empleo, portales especializados, entre otros.
- coordinación de entrevistas y evaluación con líderes internos y áreas clave.
- gestión administrativa del proceso de atracción, desde la requisición hasta el cierre de vacantes.
*requisitos del perfil*:
- licenciatura en gestión del capital humano, psicología (titulado o en proceso de titulación).
- mínimo 2 años de experiência en atracción de talento, específicamente con *perfiles ejecutivos, mandos medios y/o gerenciales*.
- habilidad para interpretar pruebas psicométricas y elaborar reportes ejecutivos.
- excelente organización, enfoque administrativo y orientación a resultados.
- manejo intermedio de excel y plataformas de reclutamiento.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- plan de desarrollo profesional y capacitación constante.
- oportunidad de colaborar con equipos de alto nível en un entorno profesional y dinámico.
- servicio de nutriólogo, psicólogo, descuentos en gimnasios y clases de inglés.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $14,* al mes
beneficios:
- descuento de gimnasio
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es el perfil más difícil que has reclutado?
platicanos a detalle.
- ¿qué tipo de perfiles has reclutado?
platícanos lo más detallado posible.
- ¿sabes manejar automóvil estándar?
lugar de trabajo: empleo presencial