Misión del puesto
desarrollar y evolucionar las soluciones backend de la compañía, participando en la definición técnica y funcional, y asegurando la calidad del software en coordinación con el equipo.
cómo trabajamos
* trabajo organizado en base a jira y confluence.
* planificación semanal y seguimiento de desarrollos.
* priorización de tareas en coordinación con el negocio.
* participación en decisiones técnicas del equipo.
responsabilidades
* programación backend (principal) y apoyo puntual en frontend.
* integración de desarrollos (sap business one).
* diseño técnico de soluciones y análisis complejo.
* desarrollo de apis y servicios.
* automatización y despliegues en cloud.
* desarrollo de nuevas funcionalidades en productos (sistemas de pesaje, aplicaciones móviles y plataformas propias).
* participación en code reviews.
* desarrollo de pruebas (unitarias / funcionales).
* mejora continua del código y estándares.
* documentación técnica.
* participación en la definición funcional.
* traducción de necesidades a soluciones técnicas.
* identificación de riesgos técnicos.
* colaboración y trabajo en equipo.
* trabajo coordinado con el equipo de desarrollo en la entrega de soluciones.
* apoyo y acompañamiento técnico a perfiles más junior.
* participación en la organización y priorización de tareas junto al responsable de desarrollo.
* contribución a la mejora de la dinámica de equipo y procesos de desarrollo.
* resolución de incidencias.
* soporte a usuarios.
* guardias.
requisitos
* formación:
o grado o máster en informática o similar.
* experiencia:
o 3–6 años en desarrollo de software.
o experiencia en programación y mantenimiento de aplicaciones.
* conocimientos técnicos:
o backend (apis, servicios, integración)
o bases de datos
o buenas prácticas (testing, control de versiones)
* muy valorable:
o experiencia con sap business one.
o conexión de desarrollos con sap.
o comprensión de procesos de negocio.
* estaría bien:
o microsoft office 365, jira, confluence, desarrollo en entornos cloud.
o experiencia o interés en el uso de ia para automatización de procesos o mejora del desarrollo.
* capacidad de trabajo en equipo.
* proactividad y autonomía.
* habilidad para compartir conocimiento y ayudar a otros desarrolladores.
qué ofrecemos
* proyectos con impacto directo en negocio.
* trabajo con sap business one e integraciones reales.
* entorno técnico cercano y colaborativo.
* estabilidad + equipo consolidado.
* plan de formación continua y desarrollo profesional.
* modelo híbrido.
* oportunidad de crecer profesionalmente en un grupo empresarial con compromiso con la innovación y la sostenibilidad.
el grupo gof es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en el lugar de trabajo. Aspiramos a mejorar el mundo, empezando por nosotros mismos.
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