Finanzas jr
kio networks te invita a formar parte de nuestro equipo como financiero junior.
descripción del puesto
como financiero junior en una empresa de servicios tecnológicos, serás un componente clave en el equipo de finanzas y estrategia. Trabajarás directamente con el analista financiero sr., el cfo, el ceo y los inversionistas, brindando soporte en el análisis financiero de proyectos, evaluación de costos e ingresos, así como en la generación de reportes clave para la toma de decisiones.
requisitos
* licenciatura en finanzas, contaduría, economía o administración.
* actitud de servicio
* proactivo
* experiencia mínima de 1 año en el puesto.
* manejo de paquetes (word, excel, power point).
responsabilidades
1. recopilar y analizar datos financieros de proyectos para asegurar su precisión y relevancia.
2. elaborar y actualizar reportes financieros sobre ingresos, costos, rentabilidad y desempeño por cliente, línea de servicio o proyecto.
3. análisis de variaciones entre presupuesto y resultados reales, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
4. ayudar en la elaboración del presupuesto anual, forecast mensual y monitoreo del cumplimiento presupuestal por proyecto.
5. desarrollar modelos financieros y proyecciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
6. colaborar con equipos de ventas, operaciones, producto y legal para validar información financiera, construir proyecciones y asegurar procesos de aprobación de proyectos.
7. preparar presentaciones ejecutivas para la junta directiva, cfo, ceo e inversionistas.
8. automatizar procesos financieros utilizando herramientas como excel, google sheets, power bi o tableau.
9. evaluación de la rentabilidad de nuevos proyectos e inversiones, y generar recomendaciones para mejorar márgenes y eficiencia operativa.
10. dar seguimiento a kpis financieros clave como cac, ltv, churn, arpu, margen bruto, entre otros.
11. participar en la identificación y gestión de riesgos financieros dentro de los proyectos.
beneficios
* todas las prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a los tres meses:
o vales de despensa.
o aguinaldo (30 días).
o caja de ahorro.
o fondo de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro dental.
* seguro de vida.
* seguro de auto (pólizas a precios preferenciales).
* descuentos y precios preferenciales como empleado.
* bono semestral por desempeño.
misión: ser una pieza clave dentro del equipo de finanzas y estrategia.