Resumen
estamos buscando un gerente de marketing de tiempo completo en nuestra ubicación de garmin méxico. En este rol, serás responsable de definir y establecer la estrategia de marketing para garmin méxico con base en los lineamientos comerciales globales, liderando el equipo de marketing y supervisando, planificando y midiendo los resultados del plan de marketing anual para respaldar las ventas y crear conciencia de marca garantizando que garmin se posicione como líder en el mercado mexicano.
responsabilidades
funciones esenciales
* crear la estrategia del plan de marketing estableciendo y dando seguimiento al calendario y presupuesto de marketing, gestionando las diferentes partes del presupuesto, asegurando eficazmente que los costos se controlen y maximizando el impacto, para garantizar que los objetivos se alcancen según lo previsto y se alineen con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente.
* gestionar los planes internos de marketing de influencers y relaciones públicas, mientras se guía y supervisa a un equipo de profesionales de marketing, para crear contenido atractivo que esté alineado con las pautas corporativas de contenido / mensajes.
* desarrollar y supervisar la ejecución de eventos de marketing y patrocinios, desde la preparación de propuestas y contratos para su aprobación hasta la entrega de eventos de clase mundial que aprovechen al máximo las oportunidades de marca que se alinean con las pautas y objetivos de garmin.
* administrar los esfuerzos de marketing comercial para garantizar las mejores exhibiciones y exposición de marca en todos los canales de distribución minorista de garmin.
* participar en el diseño y la gestión efectiva de la cartera de productos y las estrategias de precios.
* supervisar y analizar las métricas de rendimiento de todos los esfuerzos de marketing, y proporcionar análisis, comentarios y orientación oportunos a la gerencia.
calificaciones
requerimientos básicos
* título universitario en marketing, relaciones públicas, administración de empresas o campo afín.
* debe poseer un mínimo de 5 años de experiencia en el campo del marketing, con un mínimo de 2 años de experiencia gerencial.
* experiencia comprobada en la gestión y desarrollo de un equipo de marketing altamente efectivo.
* experiencia previa en todas las facetas de las actividades de desarrollo de marca con una empresa de productos de consumo bien establecida, preferiblemente en el campo de la electrónica de consumo y / o marketing deportivo.
* fuerte perspicacia comercial con la capacidad de crear un plan de negocios que fomente colaboraciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los socios.
* certificación de marketing digital (seo, sem, redes sociales, crm, comercio electrónico).
* historial comprobado en un entorno de servicio al cliente del lado de la agencia, incluida la exposición a los clientes y la capacidad de liderar equipos de trabajo.
* excelentes habilidades analíticas con experiencia en el uso de herramientas de análisis de marketing para evaluar la efectividad de la campaña.
* experiencia demostrada en el diseño y gestión de plataformas de marketing multicanal.
* competencia demostrada con microsoft word, excel y power point.
* debe estar orientado a los detalles y tener la capacidad de trabajar de manera proactiva y efectiva con una supervisión mínima para cumplir o superar los plazos.
* habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal sólidas y efectivas en inglés y español.
* capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno flexible, acelerado y desafiante.
* debe estar orientado al trabajo en equipo, poseer una actitud positiva y trabajar bien con los demás.
* orientado a la solución de problemas, con éxito demostrado en la resolución de desafíos complejos.
* excelentes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento
requisitos deseados
* relaciones dentro de las industrias locales de promoción de deportes y electrónica de consumo.
* experiencia en gestión de proyectos.
* estilo de vida activo y usuario de los productos garmin.
* conocimiento y experiencia de trabajo con la alta gerencia (vp & directores) a nivel de mercado, regional y global.
#j-18808-ljbffr