*título del puesto*: supervisor de mecánicos diésel
*descripción general*:
el supervisor de mecánicos diésel es responsable de coordinar, supervisar y optimizar las actividades de mantenimiento y reparación de vehículos y equipos diésel, asegurando su funcionamiento eficiente y seguro. Su rol implica la gestión del equipo técnico, la planificación de trabajos, el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad, y la optimización de recursos.
*responsabilidades principales*:
- supervisar y coordinar al equipo de mecánicos diésel en las tareas diarias de mantenimiento preventivo y correctivo.
- diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos en motores diésel de maquinaria pesada y vehículos de carga.
- planificar y programar los mantenimientos periódicos para minimizar tiempos de inactividad.
- garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, normativas ambientales y procedimientos internos.
- controlar el inventario de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento de la flota.
- coordinar con otras áreas operativas para asegurar la disponibilidad de equipos y vehículos en óptimas condiciones.
- elaborar informes técnicos sobre el estado de los equipos, costos de mantenimiento y rendimiento del personal.
- capacitar y asesorar al equipo de mecánicos en nuevas tecnologías, procedimientos y mejores prácticas.
- gestionar la relación con proveedores de servicios y repuestos para asegurar la calidad y disponibilidad de los mismos.
- implementar estrategias de mejora continua en los procesos de mantenimiento.
*requisitos del puesto*:
- formación técnica o profesional en mecánica diésel, ingeniería mecánica o afines.
- experiência mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión de mantenimiento de equipos diésel.
- conocimientos sólidos en sistemas de motores diésel, hidráulicos, eléctricos y electrónicos.
- habilidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos.
- conocimientos en normas de seguridad industrial y medioambiental aplicadas al mantenimiento de maquinaria pesada.
- capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
- manejo de software de gestión de mantenimiento (cmms) es deseable.
- disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y bajo presión.
*habilidades clave*:
- liderazgo y gestión de equipos.
- análisis y resolución de problemas técnicos.
- comunicación efectiva.
- organización y planificación.
- enfoque en la seguridad y calidad del trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- mantenimiento general: 1 año (deseable)
- mecánica: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial